Bei der Wahl des besten CV Formats für einen Personal Trainer wird meist auf folgende Aspekte geachtet:
Für einen Lebenslauf als Personal Trainer kommt sowohl der funktionale als auch der Lebenslauf mit absteigender chronologischer Reihenfolge in Frage. In diesem Beruf sind einzig und allein deine Qualifikationen und deine bisherige Karriere ausschlaggebend. Bei dem Format mit absteigender chronologischer Reihenfolge liegt der Fokus auf deinem beruflichen Werdegang und es werden die beeindruckendsten und/oder aktuellsten Jobs zuerst und die weniger wichtigen oder älteren Jobs zuletzt angegeben.
Was ist dein Stil? Das ist ein wichtiger Teil der Frage, die du in deinem Lebenslauf bzw. deiner persönlichen Stellungnahme beantworten wirst. Persönlichkeit spielt eine große Rolle in deiner Karriere. Die Suche nach einem Job als Personal Trainer ist ein guter Zeitpunkt, deinen Stil herauszufinden und ihn in deinem Profil klar zu beschreiben. Dies ist der einzige Abschnitt, in welchem du etwas kreativ werden kannst.
Welcher dieser Trainer-Stile beschreibt dich am besten?
Wahrscheinlich bist du eine Kombination aus mehreren Typen. Verwende starke Verben und Beschreibungen, um den Personalverantwortlichen deine professionelle Persönlichkeit zu vermitteln.
Du bist bereits kein Anfänger mehr? Dies ist der Bereich, in dem du zeigen kannst, wie sich dein Fitness-Level als wertvoller Mitarbeiter im Laufe deiner Kariere entwickelt hat. Betrachte deinen beruflichen Werdegang wie die Fitness deiner Kunden: du beginnst mit wenigen Schritten und wenig Gewicht und machst mit der Zeit immer mehr Wiederholungen mit mehr Gewicht. Du willst diesen Fortschritt auch über die Jahre deiner Berufserfahrung hinweg erreichen und zeigen.
Personal Trainer brauchen einen Schulabschluss und eine fachbezogene Ausbildung. Um ein zertifizierter Personal Trainer zu sein, brauchst du eine Lizenz und musst einen Erste-Hilfe-Kurs absolviert haben und wissen, wie man einen Defibrillator bedient. Auch eine Zertifizierung durch den TÜV ist möglich.
Als Personal Trainer musst du nicht nur ein umfassendes Wissen über Übungsprogramme haben, sondern auch über Physiologie und Motivationstechniken. Außerdem ist Intuition wichtig, um herauszufinden, wie du deine Kunden dazu bringst, am Ball zu bleiben und wieviel Druck du auf sie ausüben kannst, damit sie ihre persönlichen Ziele erreichen.
Im Abschnitt Qualifikationen musst du die fünf bis zehn Eigenschaften wählen, die deiner Meinung nach die Recruiter am ehesten beeindrucken. Dabei zählen alle Skills, die du in deinem Job anwendest. Du brauchst Hard Skills wie Wissen über die menschliche Anatomie und Ernährung, die Grundprinzipien von Übungen, erste Hilfe, Reanimation usw.