Das Bewerbungsschreiben sollte eine Seite mit maximal 400 Wörtern umfassen. Es sollte die folgenden Elemente enthalten:
In diesem Abschnitt besprechen wir, was jeder dieser Teile enthalten sollte. Außerdem geben wir Tipps, wie man sie effektiv verfassen kann.
Sehr geehrter Herr Wilkers,
Die Stelle bei Watson Bryant wäre die perfekte Fortsetzung einer elektrotechnischen Karriere als Ingenieur, in der drei meiner Projekte mit Industriepreisen ausgezeichnet wurden und eine technische Lösung den Titel „Energie-Innovation des Jahres“ erhalten hat.
Ich habe einen Abschluss in Elektrotechnik von der Universität München und sieben Jahre Erfahrung bei Hitchson & Awcastle sowie Brandwell, zwei führenden Unternehmen der petrochemischen Industrie. In über fünfzig mittelgroßen Projekten konnte ich mein Verständnis für betriebliche und technische Zusammenhänge einsetzen und weiter verbessern.
Mit meinem Fachwissen über fortschrittliche technische Anwendungen, Energiespeichersysteme und Prototypentests habe ich zu Projekten beigetragen, die die Herstellbarkeit verbessert, Kosten gesenkt und die Sicherheit erhöht haben. Mein Hillmore-System führte zu einem Rückgang der Fehlererkennung um 12 %, verringerte Ausfallzeiten um 22 % und reduzierte Reparatur- bzw. Ersatzkosten um 270.000 USD über ein Jahr. Die besten Entwürfe antizipieren und verhindern zukünftige betriebliche Probleme.
Mein Team und ich haben mittelgroße Projekte in der Petrochemie geleitet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Zuverlässigkeit und Wartung von Bohrtechnik und der Steigerung der Effizienz von dezentralen Generatoren und Energiespeichersystemen. Außerdem habe ich in den letzten zwei Jahren Elektroingenieure zu den neuesten Gesetzgebungen, Vorschriften, Industrietools und Anwendungen geschult, und freue mich darauf, dies in meiner nächsten Funktion fortzusetzen.
Die Gewährleistung der Sicherheit ist ein wichtiger Aspekt unseres Auftrags, und dies ist nur möglich, wenn wir die Regeln und Vorschriften genau kennen. Meine letzten neun Projekte weisen bis heute eine 100%ige Sicherheitsbilanz auf.
Ich bin ständiger Teilnehmer an Branchenkonferenzen und erinnere mich gerne an unsere Begegnung letztes Jahr auf der PetroExpo. Diese war quasi die Initialzündung für meine Bewerbung.
Ich würde mich freuen, Sie bei einem Vorstellungsgespräch wiederzusehen und zu besprechen, wie mein Ansatz in Ihrem Unternehmen einen Unterschied machen könnte.
Mit freundlichen Grüßen,
David Keller
Der Kopf des Anschreibens, früher Briefkopf genannt, ist der Bereich am oberen Ende des Anschreibens mit deinem Namen, Beruf, deiner Adresse, Telefonnummer und deiner E-Mail-Adresse. Diese Angaben sind notwendig, damit der Arbeitgeber weiß, wie er mit dir Kontakt aufnehmen kann. Zugleich dienen sie als Gestaltungselement, das dein Bewerbungsschreiben für das Auge angenehmer macht.
Ziel der Kopfzeile deines Schreibens: Hebe dich von anderen Bewerbern ab, indem du Aufmerksamkeit erregst und deine Liebe zum Detail und Professionalität zum Ausdruck bringst.
Im Allgemeinen sollten dein Bewerbungsschreiben mit der traditionellen Anrede „Sehr geehrter Herr [Nachname]“ oder „Sehr geehrte Frau [Nachname]“ beginnen. Manchmal werden auch zwanglosere Begrüßungsformen verwendet, wie ein einfaches „Hallo“, gefolgt vom Namen.
Kennst du den/die Empfänger/in, kannst du ihn/sie auch mit dem Vornamen ansprechen. Hüte dich aber davor, zu leger oder vertraut zu klingen, wenn du jemanden anschreibst, der dir eine Stelle anbieten kann.
Ziel der Begrüßung im Bewerbungsschreiben: Ein professioneller Einstieg, der gleichzeitig eine direkte persönliche Verbindung mit den Personalverantwortlichen herstellt.
Sehr geehrter Herr Wilkers,
Eröffne dein Bewerbungsschreiben mit einem ansprechenden Einleitungsabsatz. Nenne die Stelle, für die du dich bewirbst und erkläre, warum du ein/e hervorragender Kandidat/in bist.
Sei mutig und selbstbewusst, ohne jedoch jemals die Grenze zur Arroganz zu überschreiten oder anzunehmen, dass deine Einstellung eine ausgemachte Sache ist. Finde einen Tonfall, der sowohl deine Professionalität als auch deine Persönlichkeit zum Ausdruck bringt. Normalerweise sollte deine Berufserfahrung das erste sein, du das erwähnst, wenn du auf deine Qualifikationen eingehst.
Ziel der Einleitung des Bewerbungsschreibens: Fessle die Personalverantwortlichen mit einer Vorschau auf deine Qualifikationen, die sie zum Weiterlesen motiviert.
Die Stelle bei Watson Bryant wäre die perfekte Fortsetzung einer elektrotechnischen Karriere als Ingenieur, in der drei meiner Projekte mit Industriepreisen ausgezeichnet wurden und eine technische Lösung den Titel „Energie-Innovation des Jahres“ erhalten hat.
Die zwei oder drei Absätze in der Mitte deines Schreibens sollten in der Regel mit der Darstellung deiner Erfahrungen beginnen. Erwähne nicht nur, wo oder wie lange du gearbeitet hast, sondern beschreibe konkret deine Erfolge. Verwende hierbei nach Möglichkeit Fakten und Zahlen.
Erzähle eine kurze Geschichte! Schildere eine schwierige Herausforderung, erläutere die von dir ergriffenen Maßnahmen und wie du das Problem gelöst hast.
In der Regel solltest du auch deine Ausbildungserfahrungen und alle relevanten Zeugnisse erwähnen. Wenn du neu in diesem Bereich bist (z. B., wenn du noch in der Ausbildung oder auf der Universität bist), ist es vielleicht angebracht, mit deiner Schulbildung und etwaigen Praktika zu beginnen.
Ziel des Hauptteils des Bewerbungsschreibens: Unterstreiche die Verbindung zwischen deinen bisherigen Leistungen und dem potenziellen künftigen Nutzen für das einstellende Unternehmen.
Ich habe einen Abschluss in Elektrotechnik von der Universität München und sieben Jahre Erfahrung bei Hitchson & Awcastle sowie Brandwell, zwei führenden Unternehmen der petrochemischen Industrie. In über fünfzig mittelgroßen Projekten konnte ich mein Verständnis für betriebliche und technische Zusammenhänge einsetzen und weiter verbessern.
Mit meinem Fachwissen über fortschrittliche technische Anwendungen, Energiespeichersysteme und Prototypentests habe ich zu Projekten beigetragen, die die Herstellbarkeit verbessert, Kosten gesenkt und die Sicherheit erhöht haben. Mein Hillmore-System führte zu einem Rückgang der Fehlererkennung um 12 %, verringerte Ausfallzeiten um 22 % und reduzierte Reparatur- bzw. Ersatzkosten um 270.000 USD über ein Jahr. Die besten Entwürfe antizipieren und verhindern zukünftige betriebliche Probleme.
Mein Team und ich haben mittelgroße Projekte in der Petrochemie geleitet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Zuverlässigkeit und Wartung von Bohrtechnik und der Steigerung der Effizienz von dezentralen Generatoren und Energiespeichersystemen. Außerdem habe ich in den letzten zwei Jahren Elektroingenieure zu den neuesten Gesetzgebungen, Vorschriften, Industrietools und Anwendungen geschult, und freue mich darauf, dies in meiner nächsten Funktion fortzusetzen.
Die Gewährleistung der Sicherheit ist ein wichtiger Aspekt unseres Auftrags, und dies ist nur möglich, wenn wir die Regeln und Vorschriften genau kennen. Meine letzten neun Projekte weisen bis heute eine 100%ige Sicherheitsbilanz auf.
Ich bin ständiger Teilnehmer an Branchenkonferenzen und erinnere mich gerne an unsere Begegnung letztes Jahr auf der PetroExpo. Diese war quasi die Initialzündung für meine Bewerbung.
Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem Dankeschön und einer Art Aufforderung zum Handeln ab. Dein Leser sollte nun auf keinen Fall dein Schreiben beiseitelegen und nichts unternehmen. Lasse die Person also wissen, dass du dich auf eine E-Mail, ein Telefonat oder (im Idealfall) eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freust.
Lasse den Leser wissen, dass du wirklich an dieser Stelle interessiert bist, ohne zu „fordernd“ zu werden.
Hier ist ein Beispiel für ein überzeugendes Anschreiben mit einer Aufforderung zum Handeln:
Ich hoffe, Sie stimmen mir zu, dass ich aufgrund meiner Berufserfahrung für die von Ihnen angebotene Stelle im Bereich Elektrotechnik gut geeignet bin, und ich danke Ihnen, dass Sie meine Bewerbung in Betracht gezogen haben. Ich bin jederzeit unter den oben genannten Kontaktdaten erreichbar und freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören, um die Angelegenheit weiter zu besprechen.
Ziel des Anschreibens am Ende: Beende das Anschreiben mit einem positiven, selbstbewussten Ton und einer Aufforderung zum Handeln, die im Idealfall zu einem Vorstellungsgespräch führt.
Ich würde mich freuen, Sie bei einem Vorstellungsgespräch wiederzusehen und zu besprechen, wie mein Ansatz in Ihrem Unternehmen einen Unterschied machen könnte.
Beende dein Bewerbungsschreiben mit „Mit freundlichen Grüßen” oder einer ähnlichen Floskel und tippe deinen vollen Namen darunter.
Mit freundlichen Grüßen,
David Keller