Ein maßgeschneidertes Bewerbungsschreiben ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Jobsuche als Verkäuferin. Es ermöglicht dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt auf die ausgeschriebene Stelle anzupassen und dein Interesse an der Position deutlich zu machen. Mit einem überzeugenden Anschreiben kannst du den potenziellen Arbeitgeber von deiner Eignung überzeugen und dich von anderen Bewerbern abheben.
"Top 5 Fälle, in denen ein Anschreiben benötigt wird"
Ein Muster für ein Bewerbungsschreiben als Verkäufer/in findest Du hier:
[https://cvapp.de/bewerbungsschreiben-muster/verkaufer-in]
Ein Bewerbungsschreiben sollte fast immer nur eine Seite umfassen - maximal 400 Wörter. Gleiches gilt für einen Lebenslauf, d.h. das ideale Bewerbungspaket besteht nur aus zwei Seiten. Klingt einfach, oder? Du musst diese beiden Seiten aber richtig machen. In unserem Leitfaden für Bewerbungsschreiben findest du bereits wertvolle Tipps und bewährte Strategien, um Dein Anschreiben zu optimieren und sich erfolgreich zu präsentieren.
Die Struktur eines Bewerbungsschreibens sollte stets wie folgt aussehen:
Die Kopfzeile ist das Feld ganz oben in deinem Bewerbungsschreiben, das deine wesentlichen Kontaktinformationen enthält: Name, Beruf, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
Das Entwerfen einer attraktiven Kopfzeile ist nicht einfach. Aus diesem Grund empfehlen wir die Verwendung einer Vorlage, in der die Kopfzeile bereits entworfen wurde und du lediglich deine eigenen Informationen angeben musst. Du kannst einige professionell gestaltete Überschriften in den kostenlosen Vorlagen für Anschreiben auf cvapp.de überprüfen, eine auswählen, die dir gefällt, deine relevanten Informationen eingeben - und los geht's.
Die Begrüßungsformel wird auch als Anrede bezeichnet und ist der Teil deines Bewerbungsschreibens, der mit den Worten „Sehr geehrte/r“ (oder informelleren Optionen wie „Hallo“) beginnt, gefolgt von einem „Herr“ oder "Frau" und dem Nachnamen des Einstellungsmanagers.
Verwende nach Möglichkeit den Namen der Person, die für die Einstellung bei dem Unternehmen verantwortlich ist, auf das du abzielst. Wenn du den Namen dieser Person nicht kennst, mache dir die Mühe, dies herauszufinden, und rufe bei Bedarf einfach die Firma an und frage nach.
In einigen Fällen kann es vorkommen, dass ein Personalchef es vorzieht, anonym zu bleiben. Wenn dies der Fall ist, finde eine allgemeinere Möglichkeit, deine Anrede zu schreiben, z.B. „Sehr geehrtes Team von [Firmenname]“.
Sehr geehrte Frau Walter,
nach meinem Bachelor-Abschluss in antiker Geschichte und drei Jahren studentischer Wochenendarbeit in meinem örtlichen Buchladen bin ich der Meinung, dass die Rolle des Verkäufers im Minden Museum ein perfekter erster Schritt in meiner Karriere wäre.
Der erste Absatz Deines Bewerbungsschreibens sollte eine aufrichtige, selbstbewusste und gut geschriebene Einführung in einer lebendigen Sprache sein, die die Leser dazu bringt, weiterzulesen. Er sollte den Job identifizieren, auf den Du Dich bewirbst, und eine Vorschau Deiner Qualifikationen für diesen Job bieten, z.B. Deine relevante Berufserfahrung oder Deine Leidenschaft für den Kundenservice.
Es ist wichtig, von Anfang an den richtigen Ton zu finden - selbstbewusst, interessant, optimistisch und mutig, aber niemals arrogant oder zu vertraut. Betrachte Deine Position in Bezug auf Deine Leser und sei angemessen, respektvoll und professionell. Aber schreibe in einem Stil, der Aufmerksamkeit erregt und die Leser dazu bringt, weiterzulesen.
Beginne die Einleitung mit einer persönlichen Ansprache, um sofort eine Verbindung zum Leser herzustellen.
Vermeide generische Phrasen oder unpersönliche Anreden.
Liebe Frau Müller,
bereits in meiner Kindheit habe ich mein Verkaufstalent spielerisch entdeckt. Ob beim Flohmarkt mit Freunden oder beim Organisieren von kleinen Verkaufsständen für wohltätige Zwecke – der Nervenkitzel des Handels und die Freude daran, Menschen zu begeistern, haben mich schon immer fasziniert. Diese Begeisterung hat mich nie verlassen und mich auf die Suche nach einer beruflichen Möglichkeit geführt, meine Leidenschaft für den Verkauf in einem professionellen Umfeld auszuleben. Ihre Stellenanzeige für die Position der Verkäuferin hat daher mein Interesse geweckt, und ich bin begeistert, mich Ihnen als potenzielle Mitarbeiterin vorzustellen.
Im Mittelteil Deines Bewerbungsschreibens ist es entscheidend, Deine Qualifikationen für die Stelle deutlich darzustellen. Nahezu in jedem Bereich suchen Arbeitgeber vor allem nach einschlägiger Berufserfahrung. Wenn Du bereits Erfahrung als Verkäufer/in hast, solltest Du dies zuerst erwähnen. Und schreibe nicht nur, wie lange Du in einem bestimmten Geschäft gearbeitet hast, sondern gib Deine Leistungen in diesem Job genau an.
Verwende nach Möglichkeit Fakten und Zahlen, um Deine Leistungen zu quantifizieren, z.B. die Anzahl der Kunden, die Du täglich bedient hast, oder die Umsätze, für die Du verantwortlich warst. Verwende auch Anekdoten, um berufsbezogene Herausforderungen zu beschreiben, mit denen du in der Vergangenheit konfrontiert warst, und wie du diese angegangen bist, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
Verkaufspositionen im Einzelhandel sind jedoch häufig Einstiegspositionen, und die meisten Einzelhändler erwarten nicht, dass du über umfangreiche Berufserfahrung verfügst. Wenn deine Erfahrung gering ist, betone stattdessen deine größten Vorteile, sei es deine Ausbildung, Praktika, Freiwilligenarbeit oder einfach deine Leidenschaft für den Kundenservice und dass du „gut mit Menschen umgehen“ kannst.
Es ist auch wichtig, explizite Fähigkeiten aufzuführen, die für die Position als Verkäuferin entscheidend sind. Dazu gehören unter anderem:
Diese Fähigkeiten sind grundlegend für die Rolle der Verkäuferin und sollten in deinem Bewerbungsschreiben hervorgehoben werden.
In einem zweiten Abschnitt des Hauptteils solltest du auf die Ausrichtung des Unternehmens eingehen. Beschreibe, warum du dich gerade bei dieser Firma bewirbst. Zum Beispiel könntest du dich auf die Missionserklärung des Unternehmens beziehen, die auf der Website aufgeführt ist. Du könntest dann deine eigenen Erfahrungen oder Ansichten hervorheben, die zeigen, wie du diesen Wert teilst und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast.
“Ihr Engagement für exzellenten Kundenservice und die Schaffung einer einladenden Einkaufsumgebung entspricht genau meinen eigenen beruflichen Werten. In meiner bisherigen Tätigkeit als Verkäuferin habe ich stets darauf geachtet, dass die Bedürfnisse der Kunden stets an erster Stelle stehen und sie ein positives Einkaufserlebnis genießen. Ich bin daher überzeugt, dass meine Erfahrungen und meine Leidenschaft für den Einzelhandel perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.”
Dein Abschluss sollte eine Zusammenfassung, ein Dankeschön und einen Call-to-Action sein. Du kannst beispielsweise fragen, ob Du in einer Woche anrufen kannst, um zu sehen, ob es möglich ist, ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Oder Du kannst einfach nur sagen, dass Du Dich gerne noch einmal meldest, und Dich über ein persönliches Gespräch freuen würdest.
In einem kleinen Geschäft müssen Verkäufer weitaus mehr Wert bieten, als nur Regale zu füllen und Preise anzubringen. In einem Museumsshop ist der Umfang der Rolle noch breiter. Ich hoffe, dass ich die Gelegenheit habe zu demonstrieren, welchen Unterschied mein Wissen und meine Sichtweise für die Besuchererfahrung Ihres Museums machen werden.
Mit freundlichen Grüßen
Johann Müller
Das Schreiben eines überzeugenden Anschreibens ohne vorherige Erfahrung im Verkauf kann eine Herausforderung sein, aber es ist durchaus möglich, potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und Qualitäten zu überzeugen. Beginne damit, deine übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen aus anderen Bereichen hervorzuheben, die für die Position des Verkäufers relevant sind. Dies könnten organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sein.
Auch Erfahrungen aus einem Nebenjob, einem Praktikum oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, in denen du mit Kunden interagiert oder Verkaufsfähigkeiten entwickelt hast, sind erwähnenswert. Selbst wenn diese Erfahrungen nicht direkt im Verkaufsbereich liegen, können sie dennoch relevante Fähigkeiten wie Kundenbetreuung, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit vermitteln.
Auch wenn du keine direkte Erfahrung im Verkauf hast, kannst du durch gezielte Recherche und Vorbereitung einen starken Eindruck im Anschreiben hinterlassen. Nutze Online-Ressourcen wie Unternehmenswebsites, Branchenblogs und Social-Media-Plattformen, um mehr über das Unternehmen und die Anforderungen der Stelle zu erfahren. Indem du relevante Informationen in dein Anschreiben integrierst, zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit zur Anpassung und zur gezielten Kommunikation – beides wichtige Eigenschaften im Verkauf.
Ein maßgeschneidertes Bewerbungsschreiben ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Jobsuche als Verkäufer/in. Es ermöglicht dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt auf die ausgeschriebene Stelle anzupassen und dein Interesse an der Position deutlich zu machen. Mit einem überzeugenden Anschreiben kannst du den potenziellen Arbeitgeber von deiner Eignung überzeugen und dich von anderen Bewerbern abheben. Achte auf die richtige Struktur, stelle deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen heraus und betone deine Übereinstimmungen mit den Unternehmenswerten. Dann kannst du selbst ohne vorherige Verkaufserfahrung potenzielle überzeugen.
Nutze auch gerne unseren Bewerbungsschreiben-Generator: Mit strukturierten Vorlagen und anpassbaren Optionen kannst du mühelos ein überzeugendes Anschreiben für die Position des Verkäufers erstellen, das deine Bewerbung hervorhebt und professionell präsentiert.