Beispiel für das beste Format eines Bewerbungsschreibens für Polizist/innen
Eine der wichtigsten Herausforderungen beim Verfassen eines Bewerbungsschreibens ist, das beste Bewerbungsformat zu finden, um deine Stärken zu vermitteln. In diesem Abschnitt erfährst du, wie du ein Beispiel für ein Bewerbungsschreiben von Polizeibeamten richtig formatieren kannst, und erhältst konkrete Tipps für einen hervorragenden schriftlichen und visuellen Eindruck.
Lass uns zunächst die Grundlagen erläutern: Ein Anschreiben ist ein Dokument mit 200 bis 400 Wörtern (nicht länger als eine Seite), in dem deine Motivationen, Schlüsselkompetenzen und relevanten Erfahrungen für Polizeibeamte zum Ausdruck gebracht werden. Ein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur die Inhalte deines Lebenslaufs aufbereiten, sondern ihn auch ergänzen, indem wichtige Punkte erweitert und Details angegeben werden, die du möglicherweise nicht in deinem Lebenslauf erwähnen konntest.
Das beste Format für ein Bewerbungsschreiben für Polizeibeamte ist eines, in dem deine Motivation für die Bewerbung für die jeweilige Position und die Gründe, aus denen du gut ins Team passt, klar dargelegt sind. Dein Ziel sollte es sein, den Polizeikommissar/innen zu zeigen, dass du deine Nachforschungen über ihre Gemeinde angestellt und relevante Erfahrungen aus früheren Situationen gesammelt hast.
Bei der Entscheidung für das richtige Layout für dein Bewerbungsschreiben geht es nicht nur um das Schreiben. Das beste Format eins Bewerbungsschreibens für Polizeibeamte sollte auch optisch attraktiv sein. Da die Strafverfolgung ein formelles Feld ist, empfehlen wir die Auswahl eines Layouts oder einer Vorlage mit professionellen Schriftarten, starken Linien und einem Schwarzweiß-Farbschema. Du solltest auch eine herkömmliche San-Serif-Schriftart wie Georgia, Helvetica oder Arial für eine gute Präsentation wählen. In unserem allgemeinen Leitfaden zu Bewerbungsschreiben findest du noch genauere Formatierungstipps.
Da eine Position als Polizist/in einen hervorragenden Einstieg in die Welt der Strafverfolgung darstellen kann, können einige Einstiegspositionen durchaus umkämpft sein. Viele Kandidaten, insbesondere Studierende und Absolvent/innen, haben möglicherweise ähnliche Lebensläufe, was es für Personalchefs schwierig macht, deinen aus der Masse herauszufinden.
Ein gut ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben ist eine der besten (und einfachsten) Möglichkeiten, sich abzuheben und zu zeigen, was du an den Tisch bringen kannst. Selbst wenn du noch keine Erfahrung in der Strafverfolgung hast, ist dein Anschreiben der Ort, an dem du Soft Skills wie Führungsqualitäten, die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, und Teamgeist hervorheben kannst.
Bewerbungsschreiben Begrüßungsformel
Bevor du dich mit der Einführung deines Anschreibens befasst, ist es wichtig, die erforderlichen Abschnitte eines vollständigen Bewerbungsschreibens zu gestalten. Glücklicherweise ändern sie sich nicht viel zwischen Berufen oder Bereichen, sodass du diese Informationen im Laufe deiner Karriere immer wieder verwenden kannst. Hier sind die Schlüsselkomponenten:
- Die Kopfzeile des Bewerbungsschreibens
- Die Begrüßungsformel
- Die Einleitung
- Der Hauptteil
- Der Abschluss
- Die Unterschrift
Weitere Informationen zum Schreiben der einzelnen Abschnitte findest du in unserem umfassenden Leitfaden zum Schreiben von Bewerbungen.
Bewerbungsschreiben Kopfzeile
Die Kopfzeile deines Anschreibens ist eine der wichtigsten Stellen, um die Aufmerksamkeit der Behörde auf dich zu ziehen und deine Professionalität zu demonstrieren. Der erste Zweck der Kopfzeile besteht darin, alle erforderlichen persönlichen Informationen (wie Name und Kontaktdaten) zu übermitteln, falls ein Personalchef Kontakt aufnehmen möchte. Die zweite Rolle deiner Kopfzeile besteht darin, eine attraktive Formatierung zu erstellen, die die richtige Nachricht sendet. Dies ist wahrscheinlich die einzige Stelle, an der du Designelemente hinzufügen kannst. Wähle deine Formatierung daher mit Bedacht aus. Für einen Polizeibeamtenjob ist ein traditionelleres Aussehen im Allgemeinen eine sicherere Wahl als ein kreativer Ansatz.
Das Ziel dieses Abschnitts: Bringe deinen Namen und deine persönlichen Daten ein und erstelle eine attraktive Formatierung, die professionell und dennoch ein Blickfang ist.
Bewerbungsschreiben Begrüßungsformel
Die Begrüßungsformel deines Bewerbungsschreibens ist eine gute Gelegenheit, den richtigen Ton für deine Bewerbung festzulegen und eine persönliche Verbindung herzustellen. Versuche nach Möglichkeit, den Namen der Einstellungsmanager oder der Empfänger in der Begrüßung zu verwenden. Für eine Regierungsposition wie Polizist/in ist „Sehr geehrte/r Herr/Frau“ wahrscheinlich die am besten geeignete Begrüßungsoption. Es kann jedoch eine gute Idee sein, zu überprüfen, ob es in der Abteilung, für die du dich bewirbst, bestimmte formale Anforderungen, Titel oder akzeptierte Begrüßungen gibt (insbesondere, wenn du Zugang zu jemandem hast, der dies klären könnte).
Das Ziel dieses Abschnitts: Stelle eine persönliche Verbindung zu den Empfängern des Bewerbungsschreibens her, indem du sie formell und namentlich ansprichst.
Bewerbungsschreiben Hauptteil
Der mittlere Teil des Bewerbungsschreibens von Polizeibeamten wird häufig als Hauptteil bezeichnet. Der Hauptteil bietet dir den größten Raum, um Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen und übertragbaren Fähigkeiten anzubieten. Eine Möglichkeit, diesen Abschnitt zu organisieren, ist die STAR-Methode. Du kannst mit einer kurzen Anekdote beginnen, indem du die Situation beschreibst, dann die von dir geforderte Aufgabe, gefolgt von deiner Aktion und dem positiven Ergebnis, das du erzielt hast. Stelle sicher, dass du Beispiele für Situationen auswählst, denen du in deiner neuen Position wahrscheinlich gegenüberstehen wirst.
In einem zweiten Textabschnitt kannst du möglicherweise direkt über deine Top-Fähigkeiten und die Gründe sprechen, warum du dich gut für die neue Behörde eignen würdest.
Das Ziel dieses Abschnitts: Verwende die STAR-Methode, um Beispiele für Ereignisse zu liefern, in denen du ähnliche Aufgaben wie in der Stellenbeschreibung ausgeführt hast, und lege deine Stärken und deine Verbindung zur neuen Behörde dar.
So schließt du ein Bewerbungsschreiben für Polizeibeamte ab
Nachdem der Großteil des Bewerbungsschreibens abgeschlossen ist, benötigst du den perfekten Satz, um dein Bewerbungsschreiben als Polizist/in zu beenden. Eine der besten Möglichkeiten dafür ist ein Call-to-Action. Dieser Satz zeigt sofort deine Begeisterung oder dein Interesse an der Position und ermutigt Personalchefs, sich mit dir in Verbindung zu setzen. Wenn du Platz hast, kannst du hier sogar deine Telefonnummer oder E-Mail-Adresse erneut hinterlassen.
Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer Grußformel, die sowohl höflich als auch formell ist. „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit den besten Grüßen“ sind eine gute Wahl für das Bewerbungsschreiben von Polizeibeamten.
Das Ziel dieses Abschnitts: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem effektiven Call-to-Action ab und beende es mit einer seriösen, aber positiven Grußformel.
Bewerbungsschreiben für Polizeibeamte ohne Erfahrung
Ob du es glaubst oder nicht, du kannst auch ohne Erfahrung in diesem speziellen Beruf (aber vielleicht mit Erfahrung in ähnlichen Bereichen) Polizist/in werden. In diesem Abschnitt bieten wir dir ein Beispiel dafür, was du in dein Anschreiben aufnehmen musst, wenn du dich für deinen ersten Polizeibeamtenjob bewirbst.
Polizeiarbeit ist eine lohnende Aufgabe, die dir viel Raum für den beruflichen Aufstieg bietet. Und das Beste daran? Möglicherweise benötigst du nur ein Abitur und eine saubere Hintergrundprüfung, um loszulegen. Viele der Aufgaben von Polizeibeamten werden am Arbeitsplatz erlernt. Einige von ihnen umfassen:
- Beantworten von vielen unterschiedlichen Anrufen
- Deeskalation von Notfallsituationen
- Sammeln von Beweisen am Tatort
- Verdächtige aufspüren und verhaften
- Ablegen von Berichten und Protokollen
- Streifenfahrten
- Verkehrskontrollen und Strafzettel schreiben
Obwohl der Prozess von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich ist, nehmen Polizeibeamte ohne Erfahrung im Allgemeinen nach ihrer Einstellung an der Ausbildung der Polizeiakademie teil. Nach Abschluss deiner Ausbildung erhältst du ein Zertifikat und wirst bei der Polizei vereidigt. Da die Behörden viel Zeit und Geld investieren, um neue Mitarbeiter auszubilden, möchten sie sicherstellen, dass die von ihnen ausgewählten Kandidaten über das richtige Temperament und die richtige Lernfähigkeit verfügen, um den schwierigen Ausbildungsprozess zu überstehen.
Verwende ähnliche Erfahrungen, um übertragbare Fähigkeiten hervorzuheben - Eigenschaften, die für beide Jobs gelten. Ein Muster eines Bewerbungsschreibens für Polizeibeamte ist auch der beste Ort, um deine Beweggründe für den Karrierewechsel zu erläutern. Hast du Beamte in deiner Familie? Hattest du eine persönliche Erfahrung, die dich dazu veranlasste, dich zu bewerben? Ein aufrichtiges Anschreiben mit der richtigen Einstellung und den richtigen Gründen für die Bewerbung kann dir schnell einen Vorteil gegenüber vielen jungen Kandidaten verschaffen, die unkonzentriert zu sein scheinen.
Weitere inspirierende Materialien und Tipps zum Schreiben findest du in unseren entsprechenden Bewerbungsschreiben für Sicherheits- und Schutzdienste, z.B. im Bewerbungsschreiben für Feuerwehrleute.
