Online-Lebenslauf-Editor

Ein Lebenslauf ist ein prägnantes Dokument, das Ihre Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Eigenschaften und Leistungen zusammenfasst. Er dient dazu, potenziellen Arbeitgebern Ihre Qualifikationen zu präsentieren und hilft Ihnen, sich von der Masse abzuheben. Auf ein oder zwei aussagekräftigen Seiten erfahren Arbeitgeber, warum Sie ein Vorstellungsgespräch verdienen. Erfahre mehr in diesem Artikel.

In vielen Ländern werden die Begriffe „Lebenslauf“ und „CV“ synonym verwendet - so auch in Deutschland. Es gibt jedoch tatsächlich ein paar Unterschiede. Ein Lebenslauf soll in Kürze die relevantesten Fähigkeiten und Erfahrungen für eine bestimmte Stelle hervorheben. Ein CV (Curriculum Vitae) hingegen enthält mehr Details und beschreibt den gesamten beruflichen Werdegang. Für Bewerbungen sind Lebensläufe meist die erste Wahl. Erfahre mehr in diesem Artikel.

Bei der Auswahl der richtigen Lebenslaufvorlage solltest Du die Stelle, für die Du Dich bewirbst, und Deine Branche berücksichtigen. Wenn Du in einem kreativen Bereich tätig bist, sollte der Lebenslauf entsprechend optisch ins Auge fallen. Für mehr sachliche Branchen wie das Finanzwesen oder juristische Bereiche solltest Du Dich stärker an ein klares, professionelles Layout halten. Achte auch darauf, dass die Vorlage leicht zu lesen ist, Deine Stärken hervorhebt und Deinem Erfahrungsstand entspricht. Vermeide eine Überfrachtung mit zu vielen Grafiken oder Farben, die von Deinen Qualifikationen ablenken könnten. Es ist auch wichtig, das beste Format für die Vorlage zu wählen: - Chronologisch (oder umgekehrt chronologisch) - Am beliebtesten: Hier werden die Stellen in umgekehrter Reihenfolge aufgelistet, beginnend mit der jüngsten. Ideal für Personen mit einem durchgängigen beruflichen Werdegang. - Funktional (kompetenzbasiert): Hebt die Fähigkeiten gegenüber dem chronologischen Werdegang hervor, ideal für Quereinsteiger oder Personen mit Beschäftigungslücken. - Kombination (gemischt): Verbindet Elemente des chronologischen und des funktionalen Formats, indem es die Fähigkeiten auflistet, gefolgt vom beruflichen Werdegang. Hervorragend geeignet für erfahrene Fachkräfte mit vielfältigen übertragbaren Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Schau Dir auch unsere praxiserprobten Lebenslaufvorlagen oder berufsspezifischen Lebenslaufbeispiele an, um Deine ideale Vorlage zu finden - oder passe Deine Vorlage mit unserem Builder individuell an Deine Bedürfnisse an. Erfahre mehr in diesem Artikel.

Ein Lebenslauf sollte in der Regel 10 bis 15 Jahre zurückreichen, wobei der Schwerpunkt auf den jüngsten und relevantesten Erfahrungen liegen sollte und nicht unbedingt auf all Deinen früheren Tätigkeiten. Ältere Tätigkeiten können kurz zusammengefasst oder weggelassen werden, wenn sie für die Stelle, auf die Du dich bewirbst, nicht relevant sind. Erfahre mehr in diesem Artikel.

Ein ATS-optimierter Lebenslauf ist so konzipiert, dass er die Applicant Tracking Systems (ATS) problemlos durchläuft, die Arbeitgeber zur Überprüfung von Lebensläufen verwenden, insbesondere für Stellen mit vielen Bewerbern. Um einen Lebenslauf für ATS zu gestalten, solltest Du eine einfache, klare Vorlage ohne komplexe Designs oder Grafiken verwenden, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung einfügen und Standardschriftarten verwenden. Vermeide Tabellen, Bilder oder ungewöhnliche Dateiformate, und speichere Deinen Lebenslauf als .docx oder PDF, um zu gewährleisten, dass er ATS-kompatibel ist. Du kannst auch unsere speziell entwickelten ATS-Lebenslaufvorlagen verwenden. Diese wurden von unseren cvapp.de-Karriereexperten entwickelt und entsprechen den strengen Anforderungen von ATS.

Du kannst Deine Lebensläufe in den Formaten .docx, .pdf und .txt herunterladen. Um Deinen Lebenslauf in Google Docs zu öffnen und zu bearbeiten, lade ihn zuerst als .docx-Datei herunter und dann erneut in Deinem Google Drive hoch. Die gängigsten Formate für Bewerbungen sind .docx und .pdf. Probier es gleich aus und lade Deinen Lebenslauf auf cvapp.de in verschiedenen Formaten herunter. “

Ja! Wenn Du Dich für die kostenpflichtige Version des Builders entschiedest, hat das mehrere Vorteile: Unser kostenloser Lebenslauf-Baukasten enthält die Vancouver-Vorlage und ist ein guter Anfang, wenn Du kein Geld ausgeben möchtest. Mit den kostenpflichtigen Funktionen kannst Du jedoch deutlich professionellere Vorlagen verwenden sowie die erweiterten Anpassungsmöglichkeiten und KI-gestützte Vorschläge im Builder nutzen. All dies erhöht letztendlich Deine Chancen, eingestellt zu werden. Deine Bewerbung ist eben nur so stark wie ihr schwächstes Glied. Die kostenlosen Funktionen sind ein guter Anfang, aber wenn Du das Gefühl hast, nicht zu so vielen Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden, ist es vielleicht an der Zeit, eine kleine Investition in Deine zukünftige Karriere zu unternehmen.

Ja, Du solltest Deinen Lebenslauf für jede Bewerbung individuell anpassen. Nur ein maßgeschneiderter Lebenslauf, der sich direkt an der Stellenbeschreibung orientiert, wird Recruiter überzeugen. Hebe dabei gezielt diejenigen Deiner Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen hervor, die für die jeweilige Position am wichtigsten sind. So steigerst Du Deine Chancen, Dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigst Arbeitgebern, dass Du die ideale Besetzung für die ausgeschriebene Stelle bist. Doch keine Sorge - Du musst dafür nicht bei Null anfangen! Nimm Dir einfach die wichtigsten Abschnitte vor und passe sie an die Stellenbeschreibung an. Mit unserem Lebenslauf-Builder wird es noch einfacher: Du kannst vorhandene Lebensläufe duplizieren, den Link zur neuen Stellenanzeige einfügen und erhältst dann maßgeschneiderte Ratschläge. Diese helfen Dir dabei, Deinen Lebenslauf gezielt zu überarbeiten und optimal auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Wir haben unseren Lebenslauf-Builder über mehr als 10 Jahre immer weiter verbessert; er ist besonders schnell, effektiv und erstellt aussagekräftige Lebensläufe, mit denen Du Personaler von Dir überzeugen kannst. Mit unserem KI-gestützten Tool ist es besonders einfach, fehlerfreie Lebensläufe zu erstellen, die Deine Stärken hervorheben und den Branchenstandards entsprechen. Das ist genau das, was Personalverantwortliche sehen wollen.