Lyndsey ist CIPD-qualifiziert und verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Personalbeschaffung. Sie ist leidenschaftliche Autorin und überzeugt mit fundierten Kenntnissen der Personalbranche. Lyndsey hat mit einer Reihe von Kunden in ihrer Heimat Schottland und London sowie in den USA und Australien gearbeitet. Sowohl beruflich als auch persönlich ist sie bestrebt, sich immer weiterzuentwickeln.
Bei deinem bisherigen Arbeitgeber aufhören und kündigen - in manchen Fällen spricht vieles dafür. Im Idealfall hast du einen besseren Job gefunden. Es kann allerdings auch sein, dass deine jetzige Tätigkeit dich herunterzieht und an deiner Psyche zehrt. In diesem Fall solltest du dringend auf dich selbst achten.
Dieser Leitfaden zeigt Dir, wie Du professionell und respektvoll kündigst. Von der Wahl des richtigen Zeitpunkts über die Erstellung eines überzeugenden Kündigungsschreibens bis zur Gestaltung Deines letzten Arbeitstags – wir decken alle wichtigen Aspekte ab. Lerne, wie Du einen positiven letzten Eindruck hinterlässt und Deine Karrierechancen nach der Kündigung optimal nutzt.
Gesetzt den Fall, du bewirbst dich auf einen Job und wirst zu gegebener Zeit gefragt, wie es mit deiner konzeptuellen Kompetenz aussieht. Mag sein, dass dich die Frage etwas überrumpelt, denn in Stellenanzeigen wird so etwas selten ausdrücklich verlangt. Werfen wir also einen Blick darauf, was konzeptuelle Kompetenz wirklich bedeutet und wie wir sie uns bei der Jobsuche und im Arbeitsalltag zunutze machen können.
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Verwende professionelle, in der realen Welt getestete Lebenslauf-Vorlagen, die genau den „Lebenslaufregeln“ folgen, auf die Arbeitgeber achten.
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