Wie schreibe ich den Lebenslauf für IT-Manager?
IT-Manager sollten vertraut sein mit der Handhabung von IT-Support, dem Organisieren von IT-Projekten und gleichzeitig verschiedene technische Abteilungen mit IT-Tools und Anwendungen unterstützen.
Der Lebenslauf des Gewinners unter den IT-Managern sollte eine motivierende Einstellung vorweisen und die Fähigkeit, langfristige und produktive Beziehungen mit anderen Unternehmensangehörigen aufzubauen. Mit den von CVapp.de in der Praxis getesteten Lebensläufen und den folgenden Regeln beim Erstellen des Lebenslaufs, bist du auf dem besten Weg zu deinem Traumjob.
Profil Zusammenfassung Beispiel
Beschreibe kurz deine beeindruckendsten Erfolge und Merkmale. Vergewissere dich, viele starke Verben des Handelns zu verwenden und spezifische Jobdetails anzuführen. IT-Manager haben sehr viel Verantwortung in den Unternehmen. Es ist also besonders wichtig, deine relevanten Merkmale und Erfolge hervorzuheben.
Erfahrener und professioneller IT-Manager mit über acht Jahren wertvoller Erfahrung in der Überwachung von Projektleistung, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Vertraut und geschickt in der Arbeit mit Engineering-, Wirtschaftsingenieur-, Änderungsmanagement- und Geschäftstransformationssystemen. Guter Ruf für die kontinuierliche Erreichung pünktlicher und unter dem Budget liegender Leistungsziele. Gewohnt, IT-Support abzuwickeln, IT-Projekte zu verwalten und verschiedene technische Abteilungen mit IT-Tools und -Anwendungen zu unterstützen. Motivierte Haltung und die Fähigkeit, starke und produktive Beziehungen zu anderen Unternehmensmitgliedern aufzubauen.
Beruflicher Werdegang Beispiel
Führe alle für den Bereich IT-Management wichtigen Positionen auf, außerdem solche, für die sich Aufgaben und/oder erforderliche Kompetenzen übertragen lassen. IT-Manager sind verantwortlich für die Handhabung ganz unterschiedlicher Projekte und Plattformen. Erwähne also Arbeitserfahrungen, die damit in Verbindung stehen.
Abschnitt Ausbildung Beispiel
Führe alle deine Abschlüsse und Zertifikate hier an. Auch Ehrungen oder Auszeichnungen dürfen hier genannt werden. Wenn du einen höheren Abschluss als einen Bachelor hast, musst du die Sekundarschule nicht erwähnen.
- Master of Computer Science, Technische Universität Dortmund, Dortmund
Aug 2010 - Mai 2012
- Technische Universität Dortmund
- Diplom-Informatiker, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Münster
Aug 2006 - Mai 2010
- Abschluss summa cum laude.
Abschnitt Kompetenzen Beispiel
Ein herausragender Lebenslauf eines IT-Managers, so wie unser Beispiel, beinhaltet eine Vielzahl an beeindruckenden Kompetenzen, die dein Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet. Ein Personalverantwortlicher, der nach einem IT-Manager sucht, möchte einen starken strategischen Denker, der komplexe Sachverhalte ambitioniert meistert und gleichzeitig gut mit anderen zusammenarbeitet. Vergewissere dich, auch für deine Rolle spezifische Fertigkeiten zu nennen.
Was machen IT-Manager?
IT-Manager haben richtungsgebende und koordinierende Aufgaben. Außerdem entwickeln, implementieren und produzieren sie verschiedene Informationssysteme. Sie helfen dabei, Strategien, Inhalte und Programme in ganz unterschiedlichen Workflows zu entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über außerordentliche Technologie-Fertigkeiten und versteht die Komplexität verschiedener IT-Plattformen und Softwareprogramme.
