Google Lebenslauf Muster

Google schlägt viele Unternehmen in den allermeisten Bereichen, sodass die dauerhafte Positionierung auf Platz 2 der besten Arbeitsplätze auf Glassdoor, einer der weltweit größten Websites für Jobs und Recruiting, nicht überrascht. Google erhält mehr als zwei Millionen Bewerbungen pro Jahr und es ist schwieriger, dort einen Job zu bekommen, als einen Studienplatz in Harvard zu ergattern.

Google hat mehr Einfluss auf unser Leben als wir wahrnehmen und die Diversität der Aufgaben dort ist fast genauso umfangreich wie die Diversität der Gedanken. Wie verfasst man also einen Lebenslauf, um Google zu zeigen, dass man ein unkonventioneller Denker ist?

Da der Fokus von Google auf Innovation liegt, wird individuelle Exzellenz begrüßt und als Bestandteil eines Teams wertgeschätzt, so dass es so etwas wie einen typischen „Google-Mitarbeiter” nicht gibt. Sie schätzen dort Menschen mit „T-förmigen” Erfahrungen. Die sind Personen, die über ein umfassendes Wissen in einem bestimmten Bereich verfügen, aber ein breites Verständnis vieler anderer Bereiche haben. 

Einen knappen Lebenslauf zu schreiben, der die Essenz deiner Individualität auf einer einzigen Seite herausfiltert, ist alles andere als einfach. Google bevorzugt Lebensläufe, die so kurz und aussagekräftig wie möglich sind. Wie präsentierst du also deine Innovationshighlights am besten?

Dieser Leitfaden zusammen mit unserem Lebenslauf Muster und unseren Lebenslauf Musterformulierungen deckt Folgendes ab:

• Was Google an Mitarbeitern schätzt und wie du dies zu deinem Vorteil nutzt
• Wie du das beste Format für einen Google-Lebenslauf auswählst
• Wie du deinen Lebenslauf strukturierst, um die begehrte Position bei Google zu bekommen
• Wie du die Effektivität eines jeden Abschnitts deines Lebenslaufs maximierst (mit Beispielen im ausformulierten Lebenslauf Muster)
• Gängige Fehler, die man in einem Google-Lebenslauf vermeiden sollte

Wie schreibt man einen Google-Lebenslauf

Wie schon erwähnt, gibt es hier keinen einheitlichen Ansatz, da jeder Bewerber seine Geheimzutat hat, aber es gibt einige allgemeine Themen in jeder erfolgreichen Bewerbung. Bei Google geht man über die üblichen Kennzahlen hinaus und das ist der Bereich, in dem du auffällst. 

Deine Fähigkeit, „on the Job” zu lernen, sollte in deinem Lebenslauf stark hervorgehoben werden – unterschiedlichste Informationen zusammenzuführen und zu überraschenden Schlussfolgerungen zu gelangen.

Du muss Erfahrungen in Teamführung haben, aber auch einen Schritt zurücktreten können, wenn andere besser für eine bestimmte Sache qualifiziert sind. Die gemeinsame Verantwortung für Probleme und die Bescheidenheit, die Ideen anderer zu verfolgen, ist ein Kernstück des Unternehmensethos. 

Expertise ist wichtig, aber für Google ist es wichtiger, was du mit deinem Wissen machst. Ein herausragender Abschluss nutzt nichts, wenn man nicht in der Lage ist, in der Hitze des Gefechts Entscheidungen zu treffen.

Zeige in deinem Lebenslauf, dass du lernen, Führung übernehmen und deine Erfahrung kanalisieren kannst. Der Google-Lebenslauf muss genau auf die betreffende Position zugeschnitten sein. Dies hilft dir erstens, das teuflisch gute Bewerbermanagementsystem von Google (hast du etwas anderes erwartet?) zu überstehen. Zweitens kann dein zukünftiger Chef so dein Potential erkennen. 

Wahl des besten CV-Formats für einen Job bei Google

In den meisten Fällen ist das beste Format für einen Google-Lebenslauf die umgekehrte chronologische Reihenfolge. Durch diese Herangehensweise beeindruckst du den Recruiter oder Personalverantwortlichen mit deinen wichtigsten Arbeitgebern und Projekten. Man kann nicht leugnen, dass deine Arbeitserfahrung einen großen Einfluss auf die Personalentscheidungen eines so renommierten Unternehmens haben kann. Es ist wichtig, zu wissen, dass dieses CV-Format den beruflichen Werdegang ins Rampenlicht rückt und den größten Raum des Lebenslaufs einnimmt. Du kannst dir in unseren Lebenslauf Mustern ansehen, wie dieses Format wirkt.

Auf der anderen Seite kann ein funktionaler Lebenslauf (einer, bei dem der Fokus auf dem Projekt-Abschnitt liegt) auch eine gute Wahl sein. Dieses Format ist für Nischenspezialisten oder stark technikorientierte Spezialisten eine gute Wahl. Wenn du beispielsweise ein Experte im Bereich KI/ML bist, kann es sinnvoll sein, dieses Portfolio zu erweitern. Allerdings sollte man beachten, dass das auch erreicht werden kann, wenn man an KI/ML-Projekten mitgearbeitet hat oder bei Unternehmen tätig war, deren Fokus auf diesem Spezialgebiet liegt.

Am Ende des Tages ist es deine Entscheidung, die du entsprechend deiner Karriere und deinem Werdegang triffst. Die Wahl des Formats für den Lebenslauf ist eine persönliche Entscheidung. Die meisten Bewerber werden sich aber eher für die absteigende Reihenfolge entscheiden (darauf basieren auch die meisten unserer Lebenslauf Muster).

Der nächste wichtige Punkt in Bezug auf das Format und die Lebenslauf Vorlage bei der Bewerbung für eine Stelle bei Google ist, dass alles klar und einfach zu lesen sein muss. Die Personalverantwortlichen werden sich eher nicht durch eine ausgefallene Schrift oder ein Farbenfeuerwerk beeindrucken lassen. Sie werden hinter die Fassade blicken und sich nur auf das konzentrieren, was du geschrieben hast. Warum solltest du also riskieren, sie abzulenken?

Unsere modernen Lebenslauf Vorlagen eignen sich für jeden Technologie-Beruf und können genau das Design sein, das du brauchst, um in eine designbewusste Tech-Community zu passen. Sieh‘ dir alternativ auch die anderen Vorlagen an, wenn dir die modernen Vorlagen nicht zusagen.

Google Muster Zusammenfassung: sei das, wonach sie suchen

Während wir gleich tiefer in das Schreiben deiner Zusammenfassung eintauchen, ist zunächst eine wichtige Regel zu nennen: deine Zusammenfassung muss deinen „Google-Faktor” in wenigen kurzen Sätzen beschreiben.

Ja, das ist die echte Welt. Egal, du deine Leidenschaft, deinen Antrieb, dein unternehmerisches Denken oder deine Kreativität hervorhebst, bevor du deine Reise zum Google-Mitarbeiter antrittst, solltest du erst einmal darüber nachdenken, was „Google-Faktor“ bedeutet. Dann baust du darauf deinen Lebenslauf auf und beginnst mit der Kurzpräsentation deiner Zusammenfassung.

In der Zusammenfassung kannst du den Personalverantwortlichen persönlich erreichen. Wie kannst du dem Unternehmen und den Teams dabei helfen, ihre Performance zu verbessern? Welches Beispiel hebt am besten deine Beständigkeit und Fähigkeit, andere zu begeistern hervor? Welches Portfolio an Qualifikationen bringst du mit, bei dem andere nicht mithalten können?

Beruflicher Werdegang Vorlage: was macht dich wertvoll?

Es gibt kein zweites Unternehmen auf der Welt wie Google, aber das bedeutet nicht, dass dein Werdegang nicht auch bei Google punkten kann. Sei dir über die Stories, die du erzählst, genau bewusst. Unterlege alles mit Zahlen und Kontext und versetze dich in die Lage deines zukünftigen Chefs, wenn du es nochmal liest.

Sagst du die Dinge, die es unmöglich machen, dich nicht als zukünftigen Kollegen haben zu wollen? Du musst nur einen Einstieg finden, bei dem du beim Bewerbungsgespräch anknüpfen kannst und zugleich zeigen, dass es nicht die Art von Gespräch wird, die ein Personalmanager auch mit jedem anderen führen könnte. Etwas besser zu sein als der Durchschnitt, reicht nicht. 

Abschnitt Qualifikationen Muster: definiere deine Exzellenz

Die Stellenbeschreibungen bei Google sind mit die besten in der Businesswelt. Das einzige Problem ist, dass jeder Bewerber Zugang dazu hat. Es reicht also nicht aus, bei der Selbstbeschreibung einfach die Stellenbeschreibung abzuschreiben.

Ausbildung Muster: Zahlenaffinität und Kommunikation

Wenn man mit unzähligen anderen großartigen Bewerbern für eine Stelle bei Google konkurriert, muss man sicherstellen, dass der Abschnitt Ausbildung mit den Besten mithalten kann. Nenne sämtliche deiner Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen. Google legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter, so dass es ein gutes Signal setzt, wenn du dich als lernbegierig darstellst.

Was sind die gängigsten Positionen bei Google?

Es gibt zwar auf vertikaler Ebene Positionen in fast allen Bereichen, die meisten fallen aber in die Bereiche Technologie und Design. Egal in welcher Position du arbeitest, du wirst einen direkten oder indirekten Impact auf diese Bereiche haben, weshalb du sie, wo immer möglich, in deinen Werdegang aufnehmen solltest:

• Engineering: Technische Positionen bei Google umfassen Software-Engineering, STA-Engineering, Entwicklung von Anwendungen, Produktmanagement usw.
• Business: zu den Jobs außerhalb des technischen Bereichs bei Google zählen quantitative Business Analysen, Business Operations Management, Vertriebsstrategie usw.
• Design: Du kannst dich auch als UI/UX Designer, UX Writer, Visual Designer, UX Researcher usw. bewerben.