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Praktikant/in Bewerbungsschreiben Muster

Verwende dieses Praktikant/in Bewerbungsschreiben Muster, um deine Bewerbung abzuschließen und schnell einen Job zu finden - kein Frust, kein Rätselraten. Dieses Bewerbungsschreiben Muster eignet sich besonders für Praktikant/in Positionen im Jahr 2022. Profitiere von unseren Mustersätzen + Expertenratschlägen, um das perfekte Bewerbungsschreiben in nur wenigen Minuten herunterzuladen.
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Praktikant/in Bewerbungsschreiben Muster
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Das Anschreiben - auch als Bewerbungsschreiben bekannt - ist der perfekte „Überzeuger“, um eine Praktikumsstelle zu bekommen. In einigen Fällen ist es effektiver als der vorübergehend dünne Lebenslauf von Absolventen. Egal, ob du gerade die Uni abgeschlossen, dein Abitur gemacht hast oder einfach von einem Berufsfeld in ein anderes wechselst - Praktika sind eine großartige Möglichkeit, deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Sie führen zu Mentoring, Traumjobs, großartigen Projekten, stabilen Gehältern und unglaublichen Wachstumschancen.

Praktika beziehen sich in der Regel auf wünschenswerte Arbeitgeber, exklusive Bereiche oder schwer zu erlernende Berufe. Die Konkurrenz kann stark sein, aber das sollte dich nicht abhalten, und cvapp.de bietet ein ganzes Arsenal an Tools und Wissen, um dich zu unterstützen.

Möglicherweise hast du deinen Lebenslauf bereits perfektioniert. Wenn nicht, lies unbedingt unsere berufsspezifischen Beispiele, Vorlagen und den allgemeinen Leitfaden zum Verfassen von Lebensläufen. Jetzt brauchst du noch den letzten Schliff, um dein Wunschpraktikum zu erhalten. 

In diesem Leitfaden werden wir zusammen mit dem entsprechenden Beispiel für ein Bewerbungsschreiben für einen Praktikumsplatz die folgenden Themen behandeln, damit du das bestmögliche Anschreiben verfassen kannst: 

  • Beschreibung des Ziels und des Wettbewerbsvorteils deines Bewerbungsschreibens.
  • Erklärung der Struktur des Bewerbungsschreibens und kostenlose Beispiele und Vorlagen.
  • Wie du die Wirkung deines Bewerbungsschreibens maximieren kannst: Kopfzeile, Begrüßungsformel, Einleitung, Hauptteil und Abschluss.
  • Einblicke in die Psychologie des Bewerbungsschreibens aus Sicht der Einstellungsmanager.
  • Häufige Fehler, die du bei deinem Bewerbungsschreiben vermeiden solltest.

Warte aber noch einen Moment. Stelle dir die Frage: Warum brauche ich überhaupt ein Bewerbungsschreiben? Wenn du im Bewerbungsverfahren ausdrücklich aufgefordert wirst, eines einzureichen, ist die Antwort einfach. Es ist jedoch wichtig zu verstehen, warum ein Anschreiben ein nützliches Instrument für JEDE Art von Karrieremöglichkeit ist.

Beispiel Bewerbungsschreiben Praktikum
Beispiel Bewerbungsschreiben Praktikum

Was ist ein Bewerbungsschreiben für ein Praktikum? 

Primärer Zweck

Ein Bewerbungsschreiben ist ein relativ frei förmiges Dokument mit ungefähr 300 bis 400 Wörtern und einer Beschränkung auf eine Seite, das zusammen mit deinem Lebenslauf eingereicht wird. Ziel ist es, sich dem Unternehmen und den Personalchefs vorzustellen, indem du kurz deine Leistungen, deinen Charakter, deine Fähigkeiten und deine persönlichen Qualitäten skizzierst. Darüber hinaus stellt das Bewerbungsschreiben eine direkte und unmittelbare persönliche Verbindung her und erklärt, warum du eine gute Wahl für die Position bist. Natürlich ist es einfacher, diese Ideen anhand von Beispielen und Vorlagen für echte Bewerbungsschreiben zu verstehen, die du unten analysieren kannst.

In unserem Leitfaden zum Verfassen von Lebensläufen sowie in unseren berufsspezifischen Leitfäden stellen wir fest, dass der Lebenslauf ein stark strukturiertes Dokument ist. Der einzige Teil, in dem du dich „wie du selbst anhören“ kannst, ist die Zusammenfassung des Lebenslaufs (Profil). Diese drei bis fünf kurzen Sätze lassen nicht viel Raum, um Personalchefs davon zu überzeugen, dass du fleißig und kreativ bist und mit Freude arbeitest - jemand, der eine Chance verdient.

Letztendlich möchtest du dich von der Masse der generischen Bewerbungen, die Unternehmen jeden Tag überschwemmen, abheben. Ein effektives Bewerbungsschreiben für ein Praktikum kann dir dabei helfen, diese menschliche Verbindung und emotionale Resonanz herzustellen.

Sekundärer Zweck

Wie bereits erwähnt, sind Praktika ein wettbewerbsintensiver Weg zu deinen zukünftigen Karrierezielen. Wir möchten deine Chancen maximieren. Eine wichtige Erkenntnis bei der Suche nach einem großartigen Praktikum ist, dass du ein Spiel mit Prozentsätzen spielst. In einem riesigen Pool von Kandidaten hat jeder Zugriff auf eine Reihe von Tools und Taktiken, die eine prozentuale Erfolgschance ergeben: 30%, 60%, 90% oder eine andere Wahrscheinlichkeit.

Dein Ziel ist es nicht, einen Trick zu finden, um das System zu hacken. Dein Ziel ist es, die Anzahl der Tools zu maximieren, die dieses goldene Ergebnis beeinflussen. Klingt nach ein bisschen Arbeit, oder? Aber es sendet auch eine äußerst hoffnungsvolle Botschaft: Jeder hat eine Chance!

Nehmen wir den fiktiven Kandidaten A, der über einen angesehenen Abschluss oder eine Zertifizierung verfügt. Seien wir sehr großzügig und sagen wir, dass dieser Vorteil eine Chance von + 50% bietet, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wenn sich der imaginäre Kandidat A jedoch auf seinen Lorbeeren ausgeruht hat, endet der Wettbewerbsvorteil bei diesen 50%. Mit einem langweiligen Lebenslauf ohne Anschreiben und ohne Arbeitgeberrecherche, kommen keine Erfolgsprozente mehr hinzu.  

Betrachten wir nun die fiktive Kandidatin B. Diese Bewerberin hat einen großartigen Lebenslauf, der perfekt auf den Arbeitgeber zugeschnitten ist - nehmen wir willkürliche + 30 % an - und für die Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) optimiert ist, sodass weitere + 15% hinzukommen. Kandidatin B recherchierte auch Arbeitgeber und Position und verdiente weitere + 15%. Sie hat ein leidenschaftliches, professionelles und überzeugendes Anschreiben, das ebenfalls + 15% wert ist. Die Erfolgschancen für Kandidatin B liegen also bei 75%. Wer von den beiden Kandidaten wird das Vorstellungsgespräch deiner Meinung nach bekommen? Die Zahlen sind natürlich halb willkürlich, aber der Punkt ist eindeutig.

Das beste Format für ein Bewerbungsschreiben für ein Praktikum 

Die Struktur von Bewerbungsschreiben ist für jede Praktikumsstelle normalerweise gleich oder ähnlich, unabhängig von Beruf oder Position. Bewerbungsschreiben sollten folgende Schlüsselkomponenten enthalten:

  • Die Kopfzeile des Bewerbungsschreibens
  • Die Begrüßung
  • Die Einleitung
  • Der Hauptteil des Bewerbungsschreibens
  • Der Abschluss
  • Die Unterschrift

Um einen detaillierten Überblick über das Schreiben jedes dieser Abschnitte sowie um kostenlose Beispielsätze zu erhalten, lies bitte unseren allgemeinen Leitfaden für Anschreiben.

Bewerbungsschreiben Kopfzeile

Die Kopfzeile eines Bewerbungsschreibens für einen Praktikumsplatz erfüllt zwei Funktionen. Die erste besteht darin, alle erforderlichen Kontakt- / persönlichen Informationen, die der Arbeitgeber benötigt, bereitzustellen. Wenn du dein Bewerbungsschreiben über ein Online-Bewerbungssystem einreichst, halte die Kopfzeile kurz, blähe das Dokument nicht auf.

Das Bewerbungsschreiben wird jedoch wahrscheinlich innerhalb des Unternehmens verteilt. Daher ist es hilfreich, einige deiner Informationen dort oben zu haben, um nicht "namenlos" zu werden.

Die sekundäre Funktion der Kopfzeile besteht darin, die Aufmerksamkeit des Lesers visuell auf sich zu ziehen, da sich die Augen der meisten Menschen auf jeder Seite von links oben nach rechts unten bewegen.

Expertentipp

Das Ziel der Kopfzeile des Bewerbungsschreibens: die erforderlichen Kontakte anzugeben, das Dokument als zu dir gehörend zu identifizieren und visuelle Aufmerksamkeit zu gewinnen.

Bewerbungsschreiben Begrüßungsformel 

Die Begrüßung deines Bewerbungsschreibens für einen Praktikumsplatz sollte respektvoll und aufgeschlossen sein. Denk daran, dass Praktika eine Juniorposition sind. Der Grad der Formalität wird durch den Charakter der Organisation definiert, bei der du dich bewirbst.

Expertentipp

Das Ziel der Begrüßungsformel des Bewerbungsschreibens: Den Empfänger ansprechen, eine Verbindung im richtigen Ton herstellen. Wenn du den Namen des Empfängers hast, verwende ihn. Alle Menschen freuen sich, wenn sie ihren eigenen Namen lesen.

Bewerbungsschreiben Einleitung

Dies ist einer der wichtigsten Teile des Bewerbungsschreibens, da die Einleitung deinen Eröffnungssatz enthält - deinen ersten Schritt nach vorne. Vermeide es um jeden Preis, langweilig zu sein, sei aber nicht zu exzentrisch. Als Praktikant möchtest du durch Projektion eröffnen: Respekt, Energie und Arbeitsdisziplin/ Ethik.

Expertentipp

Das Ziel der Einleitung des Bewerbungsschreibens: emotionale Aufmerksamkeit erregen, nicht abweichen, sich in einem kraftvollen, freundlichen, aber professionellen Satz vorstellen.

Eine gute Taktik besteht darin, ein oder zwei deiner beeindruckendsten und relevantesten Erfolge/ tatsächlichen Ergebnisse/ Qualitäten/ Fähigkeiten einzubringen.

Bewerbungsschreiben Hauptteil 

Dies ist der wichtigste textlastige Abschnitt deines Bewerbungsschreibens für einen Praktikumsplatz. Verwende ihn, um das Eröffnungsthema deiner Einführung zu stärken und zu erweitern. Erkläre, WARUM du für die Praktikumsrolle gut geeignet bist und welche Qualitäten und Erfolge dies belegen.

Die STAR-Methode ist eine großartige Möglichkeit, deine Erfolge in Bezug auf Situation, Aufgabe, Aktion und positives Ergebnis zu beschreiben. Starke Aktionsverben helfen dir, ein Gefühl von Leistung und Energie zu vermitteln. Die Beschreibung von Hard- und Soft Skills zeigt konkrete Tools, die du als Praktikant brauchst (denke an: Zeitmanagement, Softwarewissen, emotionaler Intellekt, technische Fähigkeiten).

Dies ist das Handwerkszeug des Bewerbungsschreibens. Erfahre mehr darüber in unserem allgemeinen Leitfaden zum Verfassen von Bewerbungen und in unserem Leitfaden für ein Bewerbungsschreiben für einen Praktikumsplatz.

Expertentipp

Das Ziel des Hauptteils: Gib die besten Beispiele für deine Produktivität und stärke deine Argumente für die Einstellung auf der Grundlage von Fähigkeiten und Fertigkeiten. Erweitere die kühne einleitende Aussage, indem du Beweise vorlegst (auch in Form persönlicher Qualitäten, wenn du keine Erfahrung hast).

Abschluss und Unterschrift

Der Abschluss kann für einige Leute ein schwieriger Teil sein, selbst wenn sie die Einleitung und den Hauptteil des Bewerbungsschreibens super hinbekommen haben. Der Schlüssel ist, „entschlossen“, aber nicht „zu arrogant/ anmaßend" zu wirken.

Du möchtest nicht den Anschein erwecken, dass die Stelle dir zusteht, aber auch nicht unentschlossen aussehen. Zeige, dass du gerne darüber sprichst, wie du zum Unternehmen beitragen kannst, sei aber nicht anmaßend.

Expertentipp

Das Ziel dieses Abschnitts: Erstelle einen effektiven Call-to-Action, indem du vermittelst, dass du von der Möglichkeit eines Vorstellungsgesprächs und davon, einen Beitrag zum Unternehmen leisten zu können, begeistert bist. Ende mit einer leidenschaftlichen, aber respektvollen Note. Vermeide anmaßende Forderungen!

Schreibpsychologie: Tools und Strategien für Bewerbungsschreiben 

Als zukünftiger Praktikant/ zukünftige Praktikantin möchtest du einige Ideen/ Emotionen vermitteln: 

  • Eifer und Lernfähigkeit: Beschreibe kurz, wie du neue Fähigkeiten erworben hast bzw. in neuen Umgebungen erfolgreich warst.
  • Wissen, was du willst (Fokus und Entschlossenheit): Beschreibe bestimmte produktive Ziele, nicht vage Plattitüden.
  • Leidenschaft und Aufrichtigkeit: Zeige, dass du dich für deine Arbeit interessierst und viel professionelle Energie hast.
  • Professioneller Fokus: Treffe deine Aussagen wenn möglich spezifisch für dein Berufsfeld, und zeige, dass du mindestens ein grundlegendes Verständnis der Branche hast.

Rational oder emotional (schnell oder langsam)

Alles, was Menschen lesen können - E-Mails, Bewerbungsschreiben und sogar Artikel - hängt vom Verständnis der Psychologie ab. Eines der Grundprinzipien der Verhaltensökonomie ist die von Nobelpreisträger Daniel Kahneman skizzierte Trennung zwischen schnellem (intuitiv/ emotional) und langsamem (absichtlich/ rationalem) Denken.

Schnelles Denken bestimmt die meisten unserer täglichen Entscheidungen. Langsames Denken „schaltet sich ein“ als Antwort auf unsere aktive Analyse oder als Antwort auf emotionales Denken. Deshalb ist es so wichtig, dem professionellen Schreiben zumindest etwas Leidenschaft, Emotion und Energie zu verleihen. Dies ist auch der Grund, warum es wichtig ist, die Namen von Personen zu verwenden, und die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen.

Verwende Tools wie emotionale Sprache (an Schlüsselstellen spärlich wie Sternenstaub eingestreut), direkte persönliche Anreden und einzigartige, aufrichtige Gedanken, um emotionale Reaktionen auszulösen. Du wirst die Personalvermittler dazu bringen, innezuhalten und dich durch langsames Denken rational zu betrachten. 

Tonfall und Genauigkeit 

Dein Tonfall ist der Schlüssel für ein Bewerbungsschreiben für einen Praktikumsplatz, das ankommt. Vielleicht interessierst du dich nicht für Marketing und Marken, aber es lohnt sich zu untersuchen, wie das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und der Öffentlichkeit „spricht“. Schau dir die Website der Organisation, die Social-Media-Seite und sogar die Blogs/ Seiten des Managements an. Bestimme, wie förmlich, freundlich oder humorvoll der Redestil ist, was die Unternehmenswerte sind und welche Persönlichkeitstypen (zum Beispiel organisiert oder kreativ) das Unternehmen beeinflussen. Passe den Ton deines Bewerbungsschreibens an.

Die Genauigkeit hängt von zwei wichtigen Faktoren ab: 

  • Einhaltung der Praktikums- und Bewerbungsvoraussetzungen. Dies ist deine heilige Schrift, wenn es um Bewerbungsschreiben geht. Analysiere die Anforderungen, die allgemeine Idee, die Bedürfnisse des Unternehmens. Vergleiche dein Bewerbungsschreiben mit deiner Auflistung und stelle sicher, dass sie in Text und Geist übereinstimmen.
  • Prägnant bleiben. Vielbeschäftigte Personen wie Personalchefs, werden überwältigt, wenn du zu vage bist oder versuchst, deine Lebensgeschichte zu beschreiben. Was du brauchst, sind genügend spärliche emotionale Auslöser und interessante Fakten, damit sie mehr erfahren möchten.

Bewerbungsschreiben für ein Praktikum: Format und häufige Fehler  

Werfen wir einen Blick auf einige der versteckten Fallstricke von Bewerbungsschreiben, die Anfängern häufig begegnen: 

  1. Tippfehler und zu komplexe Grammatik. Nutze die Rechtschreibprüfung. Lasse deinen Text von Freunden/ Verwandten überprüfen. Schäme dich nicht und habe keine Angst davor, Freunde deinen Text lesen zu lassen. Das Glück ist mit den Mutigen, und Feedback ist der Schlüssel zum Erfolg.
  2. Formatierungsfehler und Schriftarten. Generische Texteditoren sind der Fluch vieler Anfänger. Sie sind chaotisch, und anfällig für fehlerhafte Formatierungen und Überschriften. Dies ist besonders gefährlich bei Bewerbungsschreiben, in denen du viel Text oben platzieren musst. Die Auswahl einer Schriftart kann schwierig sein, ist jedoch für die Lesbarkeit von entscheidender Bedeutung. Tools wie cvapp.de lösen diese Probleme für dich.
  3. Visueller Stil. Es ist eine leere Seite mit einigen Absätzen. Einfach, oder? Nein, überhaupt nicht. Das Gleichgewicht zwischen Sätzen und Leerzeichen ist der Schlüssel. Wenn du ein Designer bist, kannst du dies selbst erledigen. Wenn nicht, verwende am besten professionelle Tools.
  4. Generisches „Copy & Paste“ oder zu viele Worte. Niemand erwartet, dass das Bewerbungsschreiben von Praktikanten einer wissenschaftlichen Abhandlung oder einem Schreiben eines CEO an die Aktionäre ähnelt. Vermeide lange formelhafte Sätze wie „Bezugnehmend auf die Möglichkeit eines Praktikums, schreibe ich, um auf die Ausschreibung des Unternehmens ABC Company zu antworten ...“. Halte es kurz, unkompliziert und energisch.

Wichtige Tipps für ein Bewerbungsschreiben für ein Praktikum 

  • Das Bewerbungsschreiben ist der letzte „Überzeuger“, mit dem du Einfluss auf die Einstellung von Entscheidungsträgern nehmen kannst. Es ist äußerst wichtig und äußerst nützlich, AUCH wenn für das Praktikum kein Bewerbungsschreiben erforderlich ist.
  • Halte dich an die Struktur des Bewerbungsschreibens und merke dir die Ziele der einzelnen Abschnitte.
  • Verwende Emotionen und Psychologie, um sachliche Punkte für dein Praktikum zu übermitteln.
  • Vermittle den richtigen Ton und denk daran, wonach Arbeitgeber bei einem Praktikanten suchen.
  • Vermeide generischen Text und Formatierungsfallen von Texteditoren. Verwende einen ansprechenden visuellen Stil (einschließlich Designelementen), um Aufmerksamkeit zu erregen.

Mit cvapp.de kannst du in wenigen Minuten ein perfektes Anschreiben erstellen. Es gibt keine Unsicherheit, keinen Ärger. Leg los und sei erfolgreich! 

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