Welche Tipps sind bei der Stellensuche hilfreich, wenn du als Finanzberater/in tätig bist? Zunächst einmal brauchst du in einem Bereich mit begrenztem Beschäftigungswachstum ein besonders auffallendes Bewerbungsschreiben für Finanzberater, um dein Fachwissen und deine Erfahrung aufzuzeigen.
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In diesem Leitfaden mit Beispielen für Anschreiben für Finanzberater/innen besprechen wir die folgenden Punkte:
- Der Aufbau deines Bewerbungsschreibens
- Effektive Umsetzung eines jeden Bestandteils deines Bewerbungsschreibens: Kopfzeile, Anrede, Einleitung, Hauptteil und Schluss
- Häufige Fehler im Bewerbungsschreiben, die es zu vermeiden gilt.
Bestes Format für das Bewerbungsschreiben eines Finanzberaters/einer Finanzberaterin
Es gibt keine Zauberformel für Bewerbungsschreiben. Es gibt lediglich die folgende Reihenfolge an Bestandteilen:
- Kopfzeile
- Anrede
- Einleitung
- Hauptteil
- Schluss und Unterschrift
Jeder Abschnitt des Bewerbungsschreibens hat seinen eigenen Zweck. Zusammen ergeben sie eine überzeugende Seite mit Gründen, warum gerade du ein hervorragender Kandidat/eine hervorragende Kandidatin für die ausgeschriebene Stelle bist.
Im Folgenden findest du ein Beispiel für ein Bewerbungsschreiben, das du individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zuschneiden kannst:
Sehr geehrter Herr Everts,
mit 12 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche bin ich davon überzeugt, dass meine Fachkenntnisse und Kundenliste wesentlich dazu beitragen könnten, Ihr Start-up-Unternehmen auf eine neue
Ebene zu bringen. Ihre FinTech-Plattform ist unglaublich intuitiv und würde sicherlich von einer praxiserprobten, persönlichen Finanzberatung profitieren. Ein dualer Ansatz beruht auf der Suche nach dem richtigen Finanzberater für die komplexesten Transaktionen.
Ich bin es gewohnt, viel Zeit darauf zu verwenden, die finanzielle Situation eines Kunden zu beleuchten. So kann ich nicht nur ein Urteil über die Funktionalität der Software abgeben, sondern vor allem dabei helfen, Geschäfte abzuschließen. Ich bin eine sehr erfahrene Verhandlungsführerin und habe 2019 das ganze Jahr lang die Verkaufsliste für Lebens-, Kranken-, Sach- und Kfz-Versicherungen bei der Allianz angeführt. Ich war für die höchsten 20 % der Kunden bezüglich des Nettovermögens verantwortlich und konnte den Umsatz pro Kunde im Jahresvergleich um 15% steigern.
Ich habe nach meinem Finanzmanagement-Studium mehrere Risikomanagement-Zertifizierungen absolviert und bin an diesem Bereich sehr interessiert. Die Feinabstimmung Ihrer Risikobewertungsmetriken wäre für mich eine faszinierende Herausforderung, da das Big-Data-Analysepotenzial innerhalb Ihrer Plattform nahezu grenzenlos ist.
Ich habe in der Finanzpresse viel über Ihr Start-up gelesen und wurde von Ihrem CTO Harald Deikens auf die Rolle aufmerksam gemacht. Wir haben bei Hereford Insurance zusammengearbeitet, und ich weiß, dass er jederzeit für eine persönliche Referenz zur Verfügung steht. Ich würde mich sehr über die Möglichkeit zu einem Gespräch freuen, um zu besprechen, wie meine Fachkenntnis mit Ihren Zukunftszielen übereinstimmen könnte.
Mit freundlichen Grüßen,
Renate Kreuz
Kopfzeile des Bewerbungsschreibens
Um die Wirkung deines Bewerbungsschreibens als Wertangebot zu optimieren, zahlt sich die zusätzliche Mühe für eine eindrucksvolle Kopfzeile sicherlich aus, da sie zeigt, dass du nicht nur bei Finanzberichten auf eine gute Lesbarkeit achtest. Auch in Punkto Kommunikation hat die prominente Platzierung deines Namens, Berufs und deiner Kontaktangaben zusätzliche Vorteile. Dein Schreiben sticht aus der Masse heraus, hinterlässt bei den Empfängern einen bleibenden Eindruck und erleichtert zusätzlich die Kontaktaufnahme mit dir.
Anrede im Bewerbungsschreiben
Es gibt keinen Grund, von der altbewährten und noch immer bevorzugten persönlichen und professionellen Anrede „Sehr geehrter <Herr> + Nachname“ bzw. „Sehr geehrte <Frau> + Nachname“ abzuweichen.
Wichtig ist, dass du deine/n zukünftige/n Personalverantwortliche/n oder Chef/in mit Namen anredest. Wenn du nicht weißt, wer das ist, sieh auf der Website des Arbeitgebers nach oder rufe im Büro an.
Wenn du auf diese Weise den Namen des Empfängers nicht herausbekommst, ist eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrtes Finanzberater-Team“ oder „Sehr geehrter Name des Arbeitgebers/Abteilungsleiters“ die nächstbeste Option.
Ziel der Anrede im Bewerbungsschreiben: Eine professionelle Begrüßung, die gleichzeitig einen direkten persönlichen Bezug zum Empfänger herstellt.
Einleitung im Bewerbungsschreiben
Vermittle Selbstvertrauen, indem du in deinem Bewerbungsschreiben überzeugend aufzeigst, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Auch wenn diese Kernaussage gleich in der Einleitung stehen sollte, verrate nicht zu viel, um die Personalverantwortlichen zum Weiterlesen zu motivieren.
Im Wesentlichen sollte die Einleitung deines Bewerbungsschreibens die folgenden Punkte enthalten:
- Deine Qualifikationen als ideale Besetzung
- Deine Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle und den Arbeitgeber
- Den Mehrwert, den du für das Unternehmen darstellst.
Ziel der Einleitung im Bewerbungsschreiben: Die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen mit einer überzeugenden Vorschau auf deine Qualifikationen wecken und zum Weiterlesen animieren.
Hier ist die Einleitung aus unserem Beispiel für ein Bewerbungsschreiben eines Finanzberaters:
Editierbare Einleitung eines Bewerbungsschreibens für Finanzberater/innen
mit 12 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche bin ich davon überzeugt, dass meine Fachkenntnisse und Kundenliste wesentlich dazu beitragen könnten, Ihr Start-up-Unternehmen auf eine neue Ebene zu bringen. Ihre FinTech-Plattform ist unglaublich intuitiv und würde sicherlich von einer praxiserprobten, persönlichen Finanzberatung profitieren. Ein dualer Ansatz beruht auf der Suche nach dem richtigen Finanzberater für die komplexesten Transaktionen.
Hauptteil des Bewerbungsschreibens
Im Hauptteil deines Bewerbungsschreibens als Finanzberater/in treffen sich Stil und Inhalt in der Mitte. Personalverantwortliche erwarten von dir, deine wichtigsten Errungenschaften und „goldwerten“ Eigenschaften hervorzuheben. Dabei sind sie mehr an greifbaren Ergebnissen und Vorteilen interessiert als an einer reinen Auflistung deiner bisherigen beruflichen Aufgaben.
Deshalb solltest du, falls möglich, zur Untermalung ein paar finanzielle Fakten und Zahlen anführen. Eine oder zwei anschauliche Anekdoten können darüber hinaus den Eindruck, den du über deine Leidenschaft, Ziele und Persönlichkeit vermitteln möchtest, noch vertiefen. Personalverantwortliche interessieren sich schließlich nicht nur für Zahlen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten.
Ziel des Hauptteils des Bewerbungsschreibens: Hebe deine wichtigsten Leistungen auf nachvollziehbare Weise hervor, damit sich der Arbeitgeber ein Bild von deinem potenziellen Beitrag machen kann.
Unser Beispiel für ein Bewerbungsschreiben eines Finanzberaters veranschaulicht, was du im Hauptteil erwähnen könntest:
Ich bin es gewohnt, viel Zeit darauf zu verwenden, die finanzielle Situation eines Kunden zu beleuchten. So kann ich nicht nur ein Urteil über die Funktionalität der Software abgeben, sondern vor allem dabei helfen, Geschäfte abzuschließen. Ich bin eine sehr erfahrene Verhandlungsführerin und habe 2019 das ganze Jahr lang die Verkaufsliste für Lebens-, Kranken-, Sach- und Kfz-Versicherungen bei der Allianz angeführt. Ich war für die höchsten 20 % der Kunden bezüglich des Nettovermögens verantwortlich und konnte den Umsatz pro Kunde im Jahresvergleich um 15% steigern.
Ich habe nach meinem Finanzmanagement-Studium mehrere Risikomanagement-Zertifizierungen absolviert und bin an diesem Bereich sehr interessiert. Die Feinabstimmung Ihrer Risikobewertungsmetriken wäre für mich eine faszinierende Herausforderung, da das Big-Data-Analysepotenzial innerhalb Ihrer Plattform nahezu grenzenlos ist.
Schluss des Bewerbungsschreibens
Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem Anstoß, der den Empfänger idealerweise dazu veranlasst, dich zu einem Bewerbungsgespräch einzuladen. Erinnere die Personalverantwortlichen nochmals an deine stärksten Gründe für eine Einstellung und bedanke dich für ihre Zeit. Der nächste Schritt liegt bei ihnen.
Sage z.B., dass du dich auf eine Antwort freust oder frage, ob du dich in einer Woche nochmals telefonisch melden kannst. Alles, was es den Lesern schwerer macht, dein Bewerbungsschreiben zu ignorieren oder zu verwerfen, ist ein guter Abschluss.
Nun folgt noch eine Abschlussformel, z.B. „Mit freundlichen/herzlichen/besten Grüßen“, sowie deine Unterschrift.
Ziel des Schlusses im Bewerbungsschreiben: Beende dein Bewerbungsschreiben positiv und selbstbewusst mit einer Aufforderung zum Handeln, die im Idealfall zu einem Vorstellungsgespräch führt.
Ich habe in der Finanzpresse viel über Ihr Start-up gelesen und wurde von Ihrem CTO Harald Deikens auf die Rolle aufmerksam gemacht. Wir haben bei Hereford Insurance zusammengearbeitet, und ich weiß, dass er jederzeit für eine persönliche Referenz zur Verfügung steht. Ich würde mich sehr über die Möglichkeit zu einem Gespräch freuen, um zu besprechen, wie meine Fachkenntnis mit Ihren Zukunftszielen übereinstimmen könnte.
Mit freundlichen Grüßen,
Renate Kreuz
Häufe Fehler im Bewerbungsschreiben, die es zu vermeiden gilt
Unsere Bewerbungsschreiben-Empfehlungen wären nicht vollständig ohne einen Warnhinweis auf häufige Fallstricke. Achte darauf, Folgendes zu vermeiden:
- Immer dasselbe allgemeine Bewerbungsschreiben für sämtliche Unternehmen zu kopieren
- Unnötige Tippfehler
- Rechtschreib- und Grammatikfehler
- Undeutliche oder wiederholte Redewendungen, Klischees oder Fachjargon
- Unübersichtliche, überfüllte Absätze und ein unattraktives Layout
Bemühe dich um Leserfreundlichkeit in Bezug auf Layout und Design:
- Sauber, stromlinienförmig und übersichtlich
- Auffallende doch gleichzeitig sehr gut lesbare Schriften
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen schwarzen Textblöcken und weißen Stellen
- Aufzählungen, die Platz zum Atmen lassen
- Sparsame grafische und farbliche Akzente
Mit den Bewerbungsschreiben Vorlagen von cvapp.de, brauchst du dich um diese Details nicht mehr zu kümmern.
Die wichtigsten Punkte für ein Bewerbungsschreiben von Finanzberatern
- Durch ein unterdurchschnittliches Beschäftigungswachstum bei Finanzberatern ist ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben unerlässlich.
- Jeder Abschnitt deines Bewerbungsschreibens verdeutlicht, dass du ein/e ideale/r Bewerber/in bist.
- Die editierbaren Vorlagen für Bewerbungsschreiben von Finanzberatern von cvapp.de liefern eine hervorragende Basis für ein überzeugendes Design.
