Bestes Format für das Bewerbungsschreiben von Apothekern
Bewerbungsschreiben sollten im Allgemeinen wie folgt aufgebaut sein:
- Die Kopfzeile des Bewerbungsschreibens
- Die Anrede
- Die Einleitung des Bewerbungsschreibens
- Der Hauptteil
- Der Schluss des Bewerbungsschreibens
Es gibt einige Überschneidungen zwischen dem Inhalt eines Lebenslaufs und dem eines Bewerbungsschreibens. Aber während der Lebenslauf eher trocken den beruflichen Werdegang darstellt, bietet das Bewerbungsschreiben wesentlich mehr Spielraum, um deine Leidenschaft, Persönlichkeit sowie deinen Elan zu verdeutlichen. Und es kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bei einer Bewerbung bedeuten.
Unsere allgemeinen und detaillierten Ratschläge für das Verfassen eines Bewerbungsschreibens findest du hier. Schauen wir uns jedoch genauer an, wie ein Apotheker/eine Apothekerin jeden dieser Abschnitte vorbereiten sollte.
Folgendes Beispiel eines Bewerbungsschreibens für Apotheker ist eine gute Grundlage für deine eigene Bewerbung:
Sehr geehrte Frau Fischer,
nach 25 Jahren als Leiter einer großen Apothekenkette, nähere ich mich dem Ende meiner Karriere und möchte wieder zurück in meine ursprüngliche Rolle als Apotheker. Hier bin ich den Kunden am nächsten und kann meine breite Erfahrung am besten einsetzen.
Ich habe mit vielen der führenden Betriebs- und Einzelhandelssystemen, Arzneimittelherstellern sowie Logistikanbietern gearbeitet. Meine Bilanz bei der Einhaltung von Vorschriften ist ausgezeichnet: ich habe sämtliche Inspektionen mit Bravour bestanden und an einem Pilotprogramm zur Untersuchung der Bewertung von Apothekenumgebungen teilgenommen. Während meiner letzten Tätigkeit gingen die Kundenbeschwerden dank der von mir eingeführten operativen Verbesserungen innerhalb von vier Jahren um 60 % zurück.
Die von Ihnen ausgeschriebene Position scheint stark auf die lokale Gesundheitserziehung abzuzielen. Während meiner Leitung der Dobler Apotheken, waren Impfungen fünf Jahre lang ein leidenschaftlicher Schwerpunkt meiner Arbeit. Ich habe die Umsatzeinnahmen in diesem Bereich über einen Zeitraum von drei Jahren um 145 % gesteigert, und ich weiß, wie man eine Botschaft effektiv vermittelt.
Ich habe unzählige Apothekenmitarbeiter betreut und wäre für Ihre
ApothekerInnen ein sachkundiger und unterstützender Kollege. Nach meiner Anstellung als Leiter der Dobler Apotheken, hat sich die dortige Mitarbeiterbindung um 22 % verbessert. ApothekerInnen
müssen Vertrauen in ihre Beratung und ein offenes Ohr haben. In Anbetracht der Herausforderungen, die diese Aufgabe mit sich bringt, machen mich meine Erfahrungen zu einem geeigneten Kandidaten:
- Steigerung der rezeptfreien Arzneimittelverkäufe um 18% gegenüber dem Vorjahr dank verbesserter Merchandising-Lösungen.
- Einführung eines Systems zur Nachverfolgung von Rezepten sowie einer mobilen App mit 80% Akzeptanz.
- Zusammenarbeit mit Logistikanbietern, um Produktabweichungen von 0,3%
auf 0,19% zu reduzieren.
Ich bin mir bewusst, dass ich überqualifiziert erscheinen mag, doch überwiegt meine Leidenschaft für die grundlegende Pharmazie den Wunsch, weiter im Apothekenmanagement zu arbeiten. Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, Ihnen darzulegen, welchen Mehrwert ich für Sie erbringen kann.
Mit freundlichen Grüßen,
Robin Huth
Die Kopfzeile des Bewerbungsschreibens
Aus offensichtlichen Gründen enthalten die Rezeptformulare von Ärzten deren Namen und Kontaktdaten. Dein Bewerbungsschreiben sollte ebenso aufgebaut sein. Die Kopfzeile ist der Bereich am Anfang des Schreibens mit deinem Namen, deiner Adresse, Telefonnummer sowie deiner E-Mail-Adresse. Findet ein Arbeitgeber dein Schreiben interessant, sollte sogleich deutlich sein, wie man dich erreichen kann.
H2 Bewerbungsschreiben Anrede
Die Anrede ist das altbekannte „Sehr geehrter Herr/Sehr geehrte Frau XYZ“ unter der Überschrift. Manche Bewerber wählen ein informelleres „Hallo“ vor dem Namen des Empfängers, doch sollte man sich davor hüten, in einem Geschäftsbrief an einen potenziellen Arbeitgeber, zu leger zu sein.
In den meisten Fällen sollte man sich darum bemühen, sein Schreiben an eine bestimmte Person zu richten. Manchmal bleiben Personalverantwortliche lieber anonym – in einem solchen Fall bleibt nichts anderes übrig, als ein allgemeineres „Sehr geehrter Personalverantwortlicher/Sehr geehrte Personalverantwortliche“, „Sehr geehrtes (Unternehmen) Einstellungsteam“ oder etwas ähnliches zu verwenden.
Das Ziel der Begrüßung im Bewerbungsschreiben: Eröffne das Gespräch professionell, aber zugleich herzlich und persönlich.
Bewerbungsschreiben Einleitung
Der erste Absatz deines Schreibens ist vielleicht der wichtigste, da er einen ersten Eindruck vermittelt und den Ton für alles Folgende angibt. Legst du einen schwachen Start hin, hinkst du vielleicht schon gleich zu Beginn hinterher.
Nenne in ein bis zwei Sätzen dein Stellenziel und gib einen kurzen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle. Du solltest aktiv, professionell und selbstbewusst klingen, ohne arrogant zu wirken.
Der Einleitungstext aus unserem Bewerbungsschreiben Muster unten erklärt, warum der Bewerber die Stelle haben möchte.
Das Ziel der Einleitung eines Bewerbungsschreibens: Fessle die Personalverantwortlichen mit Informationen, die sie dazu bringen, weiterzulesen. Schneide deine wichtigste Botschaft individuell auf die Stelle und das Unternehmen zurecht.
Sehr geehrte Frau Fischer,
nach 25 Jahren als Leiter einer großen Apothekenkette, nähere ich mich dem Ende meiner Karriere und möchte wieder zurück in meine ursprüngliche Rolle als Apotheker. Hier bin ich den Kunden am nächsten und kann meine breite Erfahrung am besten einsetzen.
Der Hauptteil im Bewerbungsschreiben
Stellt die Einleitung deines Bewerbungsschreibens die Vorspeise dar, so ist der nächste Teil das Hauptgericht. Im Hauptteil legst du in zwei bis drei Absätzen überzeugend dar, dass du der richtige Bewerber/die richtige Bewerberin für die Stelle bist.
Gehe detailliert auf deine Berufserfahrung als Apotheker/in ein, anstatt nur zu erwähnen, wo und wie lange du bereits gearbeitet hast. Beschreibe hier deine besonderen Leistungen in diesem Beruf. Zahlen und Fakten sind in diesem Teil immer gern gesehen, wenn du also beziffern kannst, wie viele Rezepte du z.B. bereits eingelöst hast, wie viele Grippeimpfungen du verabreicht oder wie viele Kunden du betreut hast, dann immer her mit den Zahlen.
Das Ziel des Hauptteils deines Bewerbungsschreibens: Stelle deine Tugenden heraus und erläutere, wie diese deinem zukünftigen Arbeitgeber von Nutzen sein werden.
Der folgende Beispieltext für ein Bewerbungsschreiben geht direkt auf den Auftrag des Unternehmens ein.
Ich habe mit vielen der führenden Betriebs- und Einzelhandelssystemen, Arzneimittelherstellern sowie Logistikanbietern gearbeitet. Meine Bilanz bei der Einhaltung von Vorschriften ist ausgezeichnet: ich habe sämtliche Inspektionen mit Bravour bestanden und an einem Pilotprogramm zur Untersuchung der Bewertung von Apothekenumgebungen teilgenommen. Während meiner letzten Tätigkeit gingen die Kundenbeschwerden dank der von mir eingeführten operativen Verbesserungen innerhalb von vier Jahren um 60 % zurück.
Die von Ihnen ausgeschriebene Position scheint stark auf die lokale Gesundheitserziehung abzuzielen. Während meiner Leitung der Dobler Apotheken, waren Impfungen fünf Jahre lang ein leidenschaftlicher Schwerpunkt meiner Arbeit. Ich habe die Umsatzeinnahmen in diesem Bereich über einen Zeitraum von drei Jahren um 145 % gesteigert, und ich weiß, wie man eine Botschaft effektiv vermittelt.
Ich habe unzählige Apothekenmitarbeiter betreut und wäre für Ihre
ApothekerInnen ein sachkundiger und unterstützender Kollege. Nach meiner Anstellung als Leiter der Dobler Apotheken, hat sich die dortige Mitarbeiterbindung um 22 % verbessert. ApothekerInnen
müssen Vertrauen in ihre Beratung und ein offenes Ohr haben. In Anbetracht der Herausforderungen, die diese Aufgabe mit sich bringt, machen mich meine Erfahrungen zu einem geeigneten Kandidaten:
- Steigerung der rezeptfreien Arzneimittelverkäufe um 18% gegenüber dem Vorjahr dank verbesserter Merchandising-Lösungen.
- Einführung eines Systems zur Nachverfolgung von Rezepten sowie einer mobilen App mit 80% Akzeptanz.
- Zusammenarbeit mit Logistikanbietern, um Produktabweichungen von 0,3%
auf 0,19% zu reduzieren.
Wie verfasst man den Schluss im Bewerbungsschreiben für Apotheker?
Im letzten Absatz solltest du die Informationen aus der Einleitung und dem Hauptteil noch einmal kurz zusammenfassen und eine Aufforderung zum Handeln formulieren. Frage zum Beispiel, ob es in Ordnung ist, nächste Woche anzurufen, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, oder mache zumindest deutlich, dass du mit Begeisterung auf eine Antwort wartest.
Unterschreibe am Ende „Mit freundlichen Grüßen“ oder ähnlichem sowie deinem Namen. Eine Unterschrift ist in der Regel nicht erforderlich, es sei denn, du schickst eine gedruckte Kopie deines Schreibens.
Das Ziel des Schlusses: Bekunde dein Interesse an einem Vorstellungsgespräch und erinnere die Personalverantwortlichen nochmals daran, was du zu bieten hast.
Ich bin mir bewusst, dass ich überqualifiziert erscheinen mag, doch überwiegt meine Leidenschaft für die grundlegende Pharmazie den Wunsch, weiter im Apothekenmanagement zu arbeiten. Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, Ihnen darzulegen, welchen Mehrwert ich für Sie erbringen kann.
Mit freundlichen Grüßen,
Robin Huth
