Bestes Format für ein Bewerbungsschreiben für Pädagogen
Vor dem Beginn eines Schuljahrs bereitest du dich vor, indem du deinen Lehrplan und deine Zeiteinteilung aufstellst. Wenn du ein Bewerbungsschreiben verfasst, bereitest du dich vor, indem du die einzelnen Abschnitte genauer unter die Lupe nimmst. Dein Bewerbungsschreiben für den Bildungsbereich sollte die folgenden Elemente enthalten:
- Kopfzeile des Bewerbungsschreibens
- Anrede
- Einleitung des Bewerbungsschreibens
- Hauptteil
- Schluss (Zusammenfassung und Aufruf zum Handeln)
Das Bewerbungsschreiben ergänzt deinen Lebenslauf und gibt dir die Möglichkeit, mehr ins Detail zu gehen. Du hebst dich für dein Publikum hervor, egal welche Rolle du im Bildungswesen einnimmst. Recherchiere ein wenig die Philosophie der Schule oder der Einrichtung, bei der du dich bewerben möchtest. Finde möglichst viel über die Schüler, Kunden, Lehrkräfte und Mitarbeiter heraus. Mit diesem zusätzlichen Schritt findest du den besten Ton und die besten Formulierungen für deine Botschaft.
Unser umfassender Leitfaden für Bewerbungsschreiben ist eine beeindruckende Anlaufstelle für allgemeine Ratschläge zum Verfassen von Anschreiben, jedoch gehen wir in diesem Text hier tiefer auf jeden einzelnen Absatz und die Besonderheiten des Schreibens für eine Stelle im Bildungswesen ein.
Das folgende Beispiel für ein Bewerbungsschreiben für Pädagogen gibt einen Überblick darüber, wie du deine eigene Bewerbung verfassen kannst.
Kopierbares Muster für ein Bewerbungsschreiben im Bildungswesen
Sehr geehrter Herr Jakob,
mit großer Begeisterung habe ich gehört, dass an der Manuga Schule eine Stelle als Klassenlehrer zu besetzen ist. Seit langem bin ich ein großer Anhänger des Auftrags Ihrer Schule und ich kenne viele Familien, die von Ihrer hervorragenden Bildung und Betreuung profitiert haben. Ich würde mich sehr freuen, den Manuga Schülern und Familien durch die Umsetzung eines außergewöhnlichen Lehrplans und Unterrichts dienen zu dürfen und Ihre Schützlinge auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
Als leitender Pädagoge für Kinder im Vorschulalter, bringe ich umfangreiche Erfahrungen mit. Ich habe differenzierten Unterricht in multikulturellen und multirassischen Klassenzimmern durchgeführt und meine Unterrichtsphilosophie basiert auf der Idee, dass SchülerInnen am besten lernen, wenn sie durch ihre eigene Neugier und Interessen voll in einem Thema aufblühen können. Es wäre mir eine Ehre, zusammen mit den Pädagogen sowie der Verwaltung der Manuga Schule Ihren Schülern eine möglichst bereichernde Lernerfahrungen zu bieten.
Lassen Sie mich gerne wissen, ob wir die von Ihnen ausgeschrieben Stelle persönlich weiter besprechen können. Vielen Dank für Ihr Interesse.
Mit freundlichen Grüßen,
Sebastian Wilder
Kopfzeile des Bewerbungsschreibens
Die Kopfzeile deines Bewerbungsschreibens ist wie das Datum und die Tagesordnung, die du jeden Tag im Klassenzimmer anzeigst. Personalverantwortliche wissen, dass sie hier die Informationen finden, die sie für die Planung deines Vorstellungsgesprächs benötigen.
Gebe deinen Namen, deine E-Mail-Adresse sowie deine telefonischen Kontaktinformationen an prominenter Stelle an und sorge für ein gewisses Flair, indem du eine kreative Schriftart und vielleicht sogar ein bisschen Farbe verwendest. Wenn du mit jungen Schülern arbeitest oder Kunstlehrer bist, kannst du auch einen spielerischen Ansatz wählen, um deine Energie und deinen Spaß an Gestaltung zu vermitteln.
Entscheidest du dich für ein künstlerisches Design, achte trotzdem auf eine gute Lesbarkeit, da dein eigentliches Ziel darin besteht, es Personalverantwortlichen leicht zu machen, mit dir in Kontakt zu treten.
Ziel dieses Abschnitts: Entwickle eine leicht lesbare, auffällige Anzeige für deine Kontaktangaben.
Anrede im Bewerbungsschreiben
Die Begrüßung gibt den Ton für den Rest deines Bewerbungsschreibens vor, weshalb wir die Standardanrede „Sehr geehrte/r Herr/Frau plus Nachname“ empfehlen. Viele Pädagogen haben einen Doktortitel, überprüfe deshalb sicherheitshalber nochmal alle Titel, bevor du dein Schreiben abschickst. Es gibt keinen schnelleren Weg, um Punkte (oder gar dein Vorstellungsgespräch) zu verlieren, als den Namen einer Person falsch zu schreiben oder ihr Geschlecht bzw. ihren Titel falsch anzugeben.
Einige Schulen mögen mit diesem Thema etwas lockerer umgehen, sodass du in diesem Fall dein Schreiben auch mit „Hallo plus Vorname“ beginnen könntest, doch ist es im Zweifelsfall besser, bei einer förmlicheren Begrüßung zu bleiben.
Sehr geehrter Herr Jakob,
Einleitung des Bewerbungsschreibens
Im Lauf deiner Karriere triffst du Hunderte von Menschen, daher weißt du, dass der erste Eindruck zählt. Die Einleitung deines Bewerbungsschreibens als Pädagoge hinterlässt einen solchen ersten Eindruck. Hier verrätst du, worum es geht, und gibst einen Hinweis auf deinen „Unterrichtsplan“.
Hier ist eine mögliche Grobgliederung:
- Stelle dich und deine Laufbahn in ein bis zwei Sätzen vor.
- Beschreibe einen Erfolg, auf den du besonders stolz bist (dieser sollte sich auf eine für deine neue Position relevante Fähigkeit beziehen).
- Zeige auf, warum du ein/e großartige/r Kandidat/in für die Stelle bist.
Beantworte die Schlüsselfrage: „Warum sollte ich Sie einstellen?“ in diesem Absatz. Eine Bewerbung ist nicht der richtige Ort, um bescheiden zu sein. Wenn du selbst nicht erklären kannst, warum du ein großartiger Kandidat bist, warum sollten Personalverantwortliche dich für geeignet halten?
Ziel der Einleitung des Bewerbungsschreibens: Erkläre den Personalverantwortlichen, warum du der/die richtige Kandidat/in für die Stelle bist und beeindrucke sie mit einem deiner größten Erfolge.
mit großer Begeisterung habe ich gehört, dass an der Manuga Schule eine Stelle als Klassenlehrer zu besetzen ist. Seit langem bin ich ein großer Anhänger des Auftrags Ihrer Schule und ich kenne viele Familien, die von Ihrer hervorragenden Bildung und Betreuung profitiert haben. Ich würde mich sehr freuen, den Manuga Schülern und Familien durch die Umsetzung eines außergewöhnlichen Lehrplans und Unterrichts dienen zu dürfen und Ihre Schützlinge auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
Hauptteil des Bewerbungsschreibens
Zeit für die erste Unterrichtseinheit. Hier bietest du Einzelheiten an, die deine Botschaft untermauern und mehr von deiner Persönlichkeit preisgeben. Als Pädagoge sind dein Kommunikationsstil und deine Sprachgewandtheit wichtige Bestandteile deines Unterrichts, also zeige sie hier.
Beschreibe deinen pädagogischen Ansatz, wie du die Lernstile deiner Schüler einbeziehst oder wie du bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien vorgehst. Derartige Soft Skills sind im Bildungsbereich unerlässlich, wobei du jedoch auch deine Hard Skills nicht außen vor lassen solltest. Technologie und datengestützte Analysen werden im Bildungswesen immer wichtiger. Zeige also, wie innovativ du auch Hightech-Tools einsetzen kannst.
Verwende Aufzählungspunkte, die mit aussagekräftigen Aktionswörtern beginnen, um deine Schriftblöcke aufzulockern und den Blick der Personalverantwortlichen gezielt auf bestimmte Leistungen zu lenken.
Ziel des Hauptteils deines Bewerbungsschreibens: Vertiefe deine Botschaft und nenne weitere Fähigkeiten, die du hervorheben möchtest.
Als leitender Pädagoge für Kinder im Vorschulalter, bringe ich umfangreiche Erfahrungen mit. Ich habe differenzierten Unterricht in multikulturellen und multirassischen Klassenzimmern durchgeführt und meine Unterrichtsphilosophie basiert auf der Idee, dass SchülerInnen am besten lernen, wenn sie durch ihre eigene Neugier und Interessen voll in einem Thema aufblühen können. Es wäre mir eine Ehre, zusammen mit den Pädagogen sowie der Verwaltung der Manuga Schule Ihren Schülern eine möglichst bereichernde Lernerfahrungen zu bieten.
Schluss deines Bewerbungsschreibens (Zusammenfassung und Aufruf zum Handeln)
Gute Unterrichtsstunden enden mit einer Zusammenfassung des Gelernten, mit eventuellen Fragen und mit den nächsten Schritten. Das Gleiche gilt für dein Bewerbungsschreiben als Pädagoge/Pädagogin.
Erinnere den/die Personalverantwortlichen nochmals daran, warum du ein hervorragender Kandidat bist. Zeige dann deine Leidenschaft für den Beruf mit einer persönlichen Bemerkung darüber, warum du Pädagoge geworden bist oder auch darüber, was die angestrebte Rolle für dich bedeutet. Damit wird noch einmal klar, ob du für die Stelle geeignet bist, und du bietest gleichzeitig Raum für weitere Fragen während eines Vorstellungsgesprächs.
Kein Bewerbungsschreiben ist vollständig ohne eine Aufforderung zum Handeln, also bitte höflich um ein Vorstellungsgespräch. In unserem Muster für ein Bewerbungsschreiben findest du einen Vorschlag für die Formulierung dieser Aufforderung.
Ziel des Schlusses deines Bewerbungsschreibens: Schaffe die Möglichkeit für Folgefragen und wiederhole, warum du ein hervorragender Bewerber/eine hervorragende Bewerberin bist.
Lassen Sie mich gerne wissen, ob wir die von Ihnen ausgeschrieben Stelle persönlich weiter besprechen können. Vielen Dank für Ihr Interesse.
Mit freundlichen Grüßen,
Sebastian Wilder
Schreibpsychologie: wie du deine Arbeitseinstellung im Bewerbungsschreiben vermittelst
Lang und breit zu erzählen, dass du hart arbeitest, lockt niemandem mehr hinter dem Ofen hervor. Natürlich hast du eine grandiose Arbeitseinstellung – nur, wie vermittelst du dies auf eine originelle Art und Weise in deinem Bewerbungsschreiben?
- Veranschauliche das Ganze mit passenden Anekdoten. Deine Arbeit in Ausschüssen, die Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die Erstellung neuer Lehrpläne - all das zeigt, dass du mit vollem Einsatz dabei bist.
- Heben deine Innovationen hervor. Du ruhst dich nicht entspannt auf früheren Leistungen aus, sondern lernen und forschst, um immer wieder neue und aufregende Ideen in deinen Job einzubringen.
- Zeige deine Leidenschaft und verdeutliche den Personalverantwortlichen, dass du mit Energie und Begeisterung bei der Sache bist.
Wie man grundlegende Fehler in einem Bewerbungsschreiben als Pädagoge vermeidet
- Denke immer an die Rechtschreibprüfung, Grammatikprüfung und das Korrekturlesen! Du beurteilst selbst andere auf der Grundlage eben dieser Fähigkeiten, also geh mit gutem Beispiel voran.
- Sei vorsichtig mit deinem Wortgebrauch. Egal ob du Schüler ausbildest oder eine Kundendienstabteilung, ein sorgfältiger Sprachgebrauch ist unerlässlich. Dasselbe gilt für dein Bewerbungsschreiben.
- Halte dich kurz. Da du nur etwa 300 Wörter zur Verfügung hast, hebe dir lange Anekdoten für das Vorstellungsgespräch auf.
Die wichtigsten Punkte für ein Bewerbungsschreiben im Bildungsbereich
- Zeige dein technisches und datenbezogenes Können sowie deine aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Beschreibe klar und deutlich deinen pädagogischen Ansatz.
- Nutze aussagekräftige Aktionswörter und Beschreibungen, um energisch und begeistert zu klingen.
- Zeige anhand von Beispielen, welchen Mehrwert du deinem Kollegium hinzufügen wirst.
