Beispiel für eine Zusammenfassung des Lebenslaufs: der Code für deinen beruflichen Erfolg
Die Zusammenfassung des Lebenslaufs, die auch als Profil oder persönliches Statement bezeichnet wird, ist der „Elevator Pitch“ für deinen ersehnten Job. Stelle hier deine Leistungen heraus, ohne zu prahlen oder zu übertreiben. Der Schlüssel zu einem guten Lebenslauf Profil sind eine überzeugende Sprache und anschauliche Details. Du willst den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deiner beruflichen Persönlichkeit vermitteln und davon, was du in deiner Karriere als Softwareentwickler/in erreicht hast.
Stelle hier dein Licht auf keinen Fall unter den Scheffel, denn Arbeitgeber wollen wissen, was du für die Stelle mitbringst. Behalte das jederzeit im Hinterkopf und denke beim Schreiben an Beispiele für Erfolge, auf die du besonders stolz bist. Präsentiere dich selbstbewusst in zwei bis vier Sätzen, aber hüte dich davor, arrogant oder überheblich zu klingen. Denke nicht nur an deine Erfolge, sondern auch an die Eigenschaften, die dich zu einem/einer hervorragenden Softwareentwickler/in machen.
Umfragen zeigen, dass Personalverantwortliche weniger als 10 Sekunden auf deinen Lebenslauf als Softwareentwickler/in schauen. Deshalb sollte deine Zusammenfassung/dein Profil alle wichtigen Punkte enthalten.
Erfahrener Software-Entwickler mit Fachkenntnissen in Design, Installation, Testen und Wartung diverser Softwaresysteme. Verfügt über vielfältige Fähigkeiten und beherrscht unterschiedliche Plattformen, Sprachen und eingebettete Systeme. Erfahren im Umgang mit modernsten Entwicklungswerkzeugen und Verfahren. Effektives Managen unabhängiger Projekte und zugleich wertvolles Mitglied produktiver Teams bei Gemeinschaftsprojekten.
Softwareentwickler - Beispiel für die Fähigkeiten in einem Lebenslauf
Softwareentwickler/innen brauchen viel technisches Wissen, aber sie benötigen auch andere Skills. Der Abschnitt „Fähigkeiten“ deines Lebenslaufs gibt einen knappen Überblick über das, was du zu bieten hast. Softwareentwickler/innen verfügen über Fachwissen in vielen technischen Bereichen und müssen stets bei den jeweiligen Fortschritten am Ball bleiben.
Die wichtigsten Fähigkeiten sind diejenigen, die in der Stellenausschreibung selbst genannt werden. Dies sind die Skills, die das Bewerbermanagementprogramm zur Einstufung deines Lebenslaufs verwenden wird.
- Analytisches Denken
- Programmierung
- Software-Logik
- Sofwarte-Debugging
- Kenntnisse in User-Schnittstellen
- Anpassungsfähigkeit
Beispiel für einen beruflichen Werdegang im Lebenslauf: Erzähle deine Geschichte
Deine Möglichkeiten hier hängen davon ab, ob du in Vollzeit für Arbeitgeber gearbeitet hast oder als Auftragnehmer für viele verschiedene Projekte tätig warst. Softwareentwickler erledigen oft projektbezogene Auftragsarbeiten. So können sie ihre Preise selbst festlegen, selbstbestimmt entwickeln und zwischen den Aufträgen frei nehmen. Freiberufler müssen ihren Lebenslauf ständig aktualisieren. Füge neue Projekte zeitnah hinzu, vor allem wenn sie neue Fähigkeiten oder Erfahrungen beinhalten. Frühere Stellen, die nur grundlegende Kompetenzen erkennen lassen, kannst du im Laufe der Zeit weglassen.
Starke Aktionsverben
Auch wenn du vielleicht eine außergewöhnlich großartige Erfolgsbilanz in der Softwareentwicklung vorweisen kannst, wird dein Lebenslauf unter Umständen dennoch übersehen, wenn du diese nicht überzeugend darstellst. Zeige eindrucksvoll, was du draufhast! Hier sind einige Worte, die du verwenden kannst:
- Analysieren
- Beschleunigen
- Lösen
- Wiederherstellen
- Anwenden
- Ändern
- Entschlüsseln
- Prüfen
- Erweitern
Auch deine Soft-Skills sind wichtig. Beschreibe diese wie folgt:
- Überzeugen
- Verhandeln
- Konzeptualisieren
- Beschleunigen
- Motivieren
- Befürworten
Software-Entwickler bei Accrue Partners, Berlin
September 2013 - Heute
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam zum Verständnis der Anforderungen und Geschäftsspezifikationen rund um das Portfoliomanagement, der Analytik sowie des Risikomanagements.
- Codierung von Software-Updates und -Änderungen auf der Grundlage detaillierter Spezifikationen.
- Lösung komplexer Probleme unter Verwendung der neuesten Cloud-, Mobil- und Webtechnologien.
- Erarbeitung und Präsentation von Ergebnissen und Lösungen vor einem Publikum einschließlich leitender Angestellter und Interessenvertreter.
Junior Software-Entwickler bei CyberCoders Berlin, Berlin
Juni 2011 - August 2013
- Beantwortung und Behebung komplexer Fehler.
- Implementierte und aktualisierte Anwendungsmodule unter der Leitung von Senior Software Entwicklern.
- Erfolgreiche Projekte sowohl auf selbständiger Ebene als auch im Team.
- Durchführung von automatisierten Testaufgaben und routinemäßige Entwicklung komplexer Funktionen.
Ausbildung: man hört nie auf zu lernen
Softwareentwickler/innen müssen ihre Kenntnisse ständig auffrischen, weshalb du in deinem Ausbildungsteil auch Kurse/ Zertifikate/ Lehrgänge etc. nach dem Studium angeben solltest. Für deinen Beruf ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss erforderlich. Wenn dieser erst kurz zurück liegt, erwähne deinen Notendurchschnitt, wenn er besonders gut war. Je länger du im Geschäft bist, desto „unwichtiger“ wird dieser allerdings. Technologie entwickelt sich ständig weiter, und dasselbe sollte auch auf deine Fähigkeiten zutreffen. Der Abschnitt „Ausbildung“ im Lebenslauf ist ein guter Ort, um zu zeigen, dass du dich nach dem Studium weitergebildet hast, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wenn du über besondere Zertifizierungen in deinem Fachgebiet verfügst, solltest du diese hier ebenfalls aufführen.
Master of Computer Science , Hochschule Trier, Trie
August 2010 - August 2012
Bachelor of Computer Science, Hochschule Trier, Trier
September 2006 - Mai 2010