Dein Social Media Lebenslauf sollte der gleichen Struktur folgen, die für alle Berufe gilt, und somit die folgenden Komponenten beinhalten:
Oft kannst du deine Botschaft in sozialen Medien nur mit einer begrenzten Anzahl Wörter vermitteln. Die Zusammenfassung deines Lebenslaufs als Social Media Manager/in, auch bekannt als „Profil“ oder „persönliches Statement“, zeigt, wie effizient du deinen eigenen Elevator Pitch gestaltest. Obwohl ein Bewerbermanagementsystem („ATS“) jedes Wort vom Anfang bis zum Ende liest, schauen Personalverantwortliche manchmal nur die Zusammenfassung im Detail an und überfliegen lediglich die Abschnitte über den beruflichen Werdegang und die Fähigkeiten von Bewerbern/Bewerberinnen.
Die Zusammenfassung deines Lebenslaufs beinhaltet im Wesentlichen eine Beschreibung deines Fachwissens und deines Charakters. Ihre freie Form ermöglicht ein Höchstmaß an Kreativität und jedem Arbeitgeber ist klar, dass Stellensuchende hier ihren Mehrwert kurz und bündig darlegen. Ebenso achtet jeder ATS-Algorithmus auf die Schlüsselwörter, die du einfügst. Sei daher bei der Wahl deiner Worte besonders sorgfältig.
Innovativer und motivierter Social Media Manager mit breiter Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und der Verwaltung der Online-Präsenz von Unternehmen und Marken.
Erprobt in der Entwicklung und Verwaltung von trendbewussten Social Media Konten auf diversen Plattformen mit einer aktiven Anhängerschaft. Routiniert in der Erstellung von Nutzer-Kampagnen, die zu höheren Besucherzahlen und größerem Erfolg führen.
Im Abschnitt zum beruflichen Werdegang in deinem Lebenslauf als Social Media Manager/in stellst du deine Ideen, Projekte und dein Können vor. Ebenso musst du deine Arbeit im Kontext darlegen und dabei Zahlen und Ergebnisse nennen. Wahrscheinlich sind nicht alle deine bisherigen Tätigkeiten für deinen Traumjob relevant, doch ist es wichtig, deine Erfahrungen mit den gennannten Anforderungen der Stellenanzeige abzugleichen. Wenn Personalverantwortliche mehr über deine eigenen Projekte und Herausforderungen lesen, können sie sicher sein, dass du dieselben oder ähnliche Aufgaben auch für sie erfüllen kannst.
Im Folgenden findest du ein Muster für einen Lebenslauf als Social Media Manager/in, das dir als Vorlage für deinen eigenen CV dienen kann.
Social Media Manager bei Brauer und Co., Königsbrunn
Oktober 2016 — Heute
Social Media Manager bei Tucker , Königsbrunn
März 2014 — Oktober 2016
Da die meisten Social Media Manager über einen Bachelor-Abschluss verfügen, findet sich dieser meistens ganz oben im Abschnitt „Ausbildung“ des Lebenslaufs. Darüber hinaus solltest du hier aufzeigen, wie wichtig es als Social Media Manager/in ist, sich stetig weiterzubilden. Der Berufssektor verändert sich ständig und immer häufiger erwerben Social Media Manager berufsspezifische Marketing-Qualifikationen. Jedoch werden die meisten Lernanforderungen im Rahmen der Arbeit selbst gestellt, und mit erworbenen Kenntnissen in einer sich stets entwickelnden Landschaft kannst du punkten.
Wahrscheinlich reicht der Platz nicht aus, um sämtliche deiner Kurse aufzuführen. Es ist jedoch wichtig zu zeigen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und dass deine Fähigkeiten und Kenntnisse nicht stagnieren. Füge daher eine Aufzählung von Zertifizierungen oder Kursen bei, die speziell auf die von dir angestrebte Stelle zugeschnitten sind. Kleine Details wie diese machen den Unterschied aus.
Nachfolgend findest du einen Abschnitt über die Ausbildung in einem Beispiel Lebenslauf für Social Media Manager.
Bachelor of Marketing, Freie Universität Berlin, Berlin
September 2010 — Mai 2010
Mit Auszeichnung abgeschlossen.
Es ist wichtig, dass du deinen Lebenslauf als Social Media Manager/in genau auf jede potenzielle Stelle und jeden Arbeitgeber zuschneidest. Stelle dabei die Fähigkeiten, die für die jeweilige Stelle erforderlich sind, ganz besonders heraus. In den sozialen Medien bist du lediglich so gut wie deine letzte Kampagne. Jede Kampagne ist anders – genauso wie auch jede Rolle im Social Media Management.
Achte bei deinem Lebenslauf auf eine gute Mischung aus Hard- und Soft Skills und nenne dazu möglichst einige Beispiele aus der Praxis. Der Platz wird nicht ausreichen, um jede Fähigkeit mehr als einmal in den unterschiedlichen Abschnitten hervorzuheben. Verteile sie deshalb je nach ihrer Relevanz auf die von dir angeführten Funktionen und Projekte.
Schau dir nachfolgend ein Beispiel für den Lebenslauf eines Social Media Managers für den Abschnitt „Fähigkeiten“ an.
Wenn man normalerweise mit einer leeren Leinwand arbeitet, ist es unter Umständen nicht ganz einfach, Entscheidungen zur Struktur deines Lebenslaufs als Social Media Manager zu treffen. Es gibt keine spezifischen Regeln für das zu wählende Layout und Design, aber wir können dir einige Leitprinzipien vorschlagen.
Achte zunächst darauf, dass dein Lebenslauf optisch sauber, gut lesbar und symmetrisch ist. Auch wenn es viel über deine Leistungen zu berichten gibt, fallen deine Glanzpunkte in einem unübersichtlichen Design nicht auf. Darüber hinaus sollte dein Layout nicht zu technisch sein. Ein Personalverantwortlicher, der sich womöglich mit Fachjargon nicht allzu gut auskennt, geht vielleicht gleich zu den „verständlichen“ Teilen über. Die Aufnahme von Fachbegriffen ist gut für das ATS, aber achte darauf, sie flüssig in deine Karrieregeschichte zu integrieren.